İş Yerindeki Her şeye Nasıl Ayak Uydurabilirsiniz?

İçindekiler:

İş Yerindeki Her şeye Nasıl Ayak Uydurabilirsiniz?
İş Yerindeki Her şeye Nasıl Ayak Uydurabilirsiniz?

Video: İş Yerindeki Her şeye Nasıl Ayak Uydurabilirsiniz?

Video: İş Yerindeki Her şeye Nasıl Ayak Uydurabilirsiniz?
Video: Kendini Ezdirmemenin 15 yolu 2024, Mart
Anonim

Bir çalışanın hafta içi hayatı, dinlenme arzusu ve işyerinde her şeyi yapmak için zamana sahip olma arzusu arasındaki mücadeledir. İkincisi çok daha zor.

İş yerindeki her şeye nasıl ayak uydurabilirsiniz?
İş yerindeki her şeye nasıl ayak uydurabilirsiniz?

Talimatlar

Aşama 1

Gün, hafta, ay için bir plan yapın. Her şeyi yapmak için, görevleri önemlerine, yürütme sırasına göre açıkça dağıtmanız gerekir. Sizin için uygun bir notasyon sistemi geliştirin (örneğin, önemli klasörleri kırmızı etiketlerle, daha az önemli olan mavi olanları ve birkaç gün ertelenebilecek olanları yeşil etiketlerle vurgulayın), kafanız karışmamasına yardımcı olacaktır. ve önemli bir şeyi unutma.

Adım 2

Her ödev için bir teslim tarihi ekleyin. Bu, iş planının aksamasını önlemeye yardımcı olacak, her zaman zamanında başarılı olan bir çalışan olarak patronlarınızın önünde kendinizi göstereceksiniz.

Aşama 3

Bozulma. İş yerindeki en büyük zorluklardan biri, kişisel yaşamınızın sürekli olarak oyalanması veya iş arkadaşlarınızla sosyalleşmenizdir. Tabii ki, bundan tamamen kaçınamazsınız, ancak bunlara harcanan zamanı önemli ölçüde azaltabilirsiniz. Arkadaşlarınızdan ve ailenizden sizi yalnızca acil konularda aramalarını isteyin, keyifli bir sohbet sırasında iş arkadaşlarınızla içtiğiniz kahve sayısını azaltın veya daha iyisi - öğle yemeği için erteleyin.

4. Adım

Kendinizi sosyal ağlardan ve İnternet'teki diğer çekici nesnelerden ayırın. Sanal yaşam, işte dahil olmak üzere çok fazla zaman alır. Patronlarınız hala www.vk.com gibi kaynaklara erişimi nasıl keseceklerini bulamadıysa, bunu kendiniz yapın. İnanın gün içinde online yokluğunuz küresel bir felakete yol açmaz, sakin bir ev ortamında tüm haberleri izleyebilirsiniz.

Adım 5

Yetkiyi delege edin. Özellikle işyerinde işbölümünü unutmayınız. Her çalışanın kendine ait sorumlulukları vardır ve iş sorumluluklarınız ile doğrudan ilgili olmayan bir görev size düşerse bu alanda bir uzmanın ellerine aktarmaya çalışın.

Önerilen: