İş arayan vatandaşlar kendi yazdıkları özgeçmişlerini gönderiyor. İşverenler, özellikle bu şirket için başvuranlar için bir anket hazırlar. Birleşik formları yoktur, ancak uyulması gereken ve başvuru sahiplerinin doldurması gereken şartların mevcudiyeti için gerekli şartlar vardır.
Gerekli
- - kimlik belgesi;
- - eğitim belgesi;
- - istihdam geçmişi;
- - işveren anketinin formu;
- - kalem.
Talimatlar
Aşama 1
Lütfen başvurduğunuz pozisyonun başlığını yazınız. İşverenin olumlu bir karar vermesi durumunda almak istediğiniz maaş seviyesini giriniz. İlanda veya açık pozisyon hakkında öğrendiğiniz diğer bildirimde belirtilen para miktarını yazmanız önerilir.
Adım 2
Soyadınızı, adınızı, soyadınızı, ikamet adresinizi, doğum tarihinizi ve yerinizi, iletişim telefon numaranızı, e-posta adresinizi belirtin. İşveren sizinle ilgili eksiksiz bilgiye sahip olmalı ve sizinle iletişim kurabilmelidir.
Aşama 3
Daha önceki işlerinizle ilgili bilgileri en sondan başlayarak kronolojik sırayla yazın. Sahip olduğunuz pozisyonun başlığını girin, iş sorumluluklarınızı tanımlayın. Personel departmanının onunla iletişime geçebilmesi ve ilgilenilen bilgileri netleştirebilmesi için geçmiş bir işverenle olan temasları belirtin.
4. Adım
Eğitim faaliyetleriniz hakkında bilgi belirtin, eğitim kurumlarının adlarını, uzmanlık adlarını, meslekleri ve eğitim kurumunun başlangıç ve bitiş tarihini yazın. İşveren, eğitiminiz hakkında eksiksiz bilgiye sahip olmalıdır.
Adım 5
Birçok işveren, iş arayanlardan metrikleri önem sırasına göre sıralamalarını ister. Anketin tüm maddelerini dikkatli ve dikkatli bir şekilde doldurun. 1'den 8'e kadar sayıların düzenlenmesi öneriliyorsa, bunları bu belgede belirtildiği gibi girin.
6. Adım
Kişilik özelliklerinizi belirtin. Kendinizi övmeyin, kısa ve doğru olun. Küçük kusurlarınız varsa, bunları yazın. İdeal insan yoktur ve işveren bunun çok iyi farkındadır.
7. Adım
Sıradan bir pozisyon için başvuruyorsanız, anketin tüm noktalarını doldurun, bir yönetici pozisyonu için ise, tamamlama yüzdesi hakkında bir personel üyesine danışın.
8. Adım
Sizi bu pozisyona kabul etme kararı bir görüşmede verildiğinden, her bir maddeyi ayrıntılı olarak yazmanıza gerek yoktur, bu nedenle gerekli tüm bilgileri söyleme fırsatınız olacaktır.
