Yeni bir iş aramaya başladıktan sonra, her şeyde size uygun bir yer bulmaya çalışıyorsunuz. Ücretlerin hacmi, çalışma takvimi ve ekipteki atmosfer de önemlidir. Kendinizi olumlu bir sonuç için kurduktan sonra, iyi bir iş bulmak zor olmayacaktır.
Talimatlar
Aşama 1
İyi bir iş bulmanın en kolay yolu, doğru kişilere sahip olmaktır. Bağlantılar belirleyicidir. Etkili bir kişi sizi işe alamasa bile, adaylığınızı arkadaşlarına tavsiye edecektir.
Adım 2
Bağlantınız yoksa, önce deneyim kazanmanız, kendinizi iyi bir sorumlu çalışan, işini bilen bir uzman olarak kurmanız gerekir. Ardından prestijli bir iş aramaya başlayın.
Aşama 3
Kendiniz için bir dizi istihdam gereksinimi tanımlayın - iyi bir iş sizin için ne anlama geliyor? Yüksek bir maaş, ilginizi çeken bir iş, belirli bir pozisyon, tanınmış bir şirket adı, iyi bir ekip, bir çalışma programı vb.
4. Adım
Ardından özgeçmişinizi yazın. Eğitimi, geçmiş işleri, edinilen deneyim ve becerileri belirtin. Özgeçmişinize, eski işverenlerden gelen tavsiye mektupları veya yeni paralı askerinizin iletişim kurabileceği ve ne olduğunuzu sorabileceği kişilerin bağlantıları eşlik edebilir.
Adım 5
Ardından, özgeçmişinizin doğru ellerde olduğundan emin olmanız gerekir. Çalışmak istediğiniz firmaları listeleyiniz. Gücünüzü değerlendirin - orada çalışıp çalışamayacağınızı ve sorumluluklarla başa çıkıp çıkamayacağınızı.
6. Adım
Gazetelerdeki boş pozisyonları arayın, işe alım ajanslarıyla iletişime geçin. Açık pozisyon bölümünde veya istihdam sitelerinde - size uygun bir ilan varsa - ihtiyacınız olan şirketlerin web sitelerine bir göz atın.
7. Adım
Değilse, İK departmanını veya doğrudan çalışmak istediğiniz departman veya departman başkanını arayın. Uygun bir boşlukları olup olmadığını sorun.
8. Adım
Özgeçmişinizi şirkete göndermeyi teklif edin. Tam olarak bu şirketin ihtiyaç duyduğu çalışan olduğunuzu iddia edin. Ve belki de, çalışma geçmişinizi okuduktan sonra, şirket yönetimi sizinle görüşmek ve işbirliğini görüşmek isteyecektir.
9. Adım
Mülakatta kendinize güvenin ve güvenebileceğinizi işverene açıkça belirtin. Kendi değerini bilen iyi, yetkin bir uzman izlenimi bırakın.
Adım 10
Sadece çok ileri gitmeyin, işini takdir etmek için milyonların yeterli olmayacağına inanan kendine güvenen narsist, işverenin ilgisini çekmez. Görüşmecinin sorularını yanıtlayın; görüşme sırasında kendi sorularınızı sormaktan çekinmeyin. Meraklı adayların iş bulma olasılığı daha yüksektir.
11. Adım
İşverenin adaylığınız konusunda hala tereddütlü olduğunu düşünüyorsanız, test görevini tamamlamayı teklif edin. Bu, hem yeni pozisyonu idare edip edemeyeceğinizi hem de işverenin ihtiyaç duyduğu değerli çalışan olup olmadığınızı anlamanıza yardımcı olacaktır.
