Küçük ve orta ölçekli işletmeler son yıllarda zor günler geçiriyor. Bu sadece kurum başkanları tarafından değil, aynı zamanda bazen işten çıkarmak zorunda kaldıkları çalışanlar tarafından da hissedilmektedir. Böyle bir durumda, cesaretinizi kaybetmemek önemlidir, ancak yeni bir iş arama veya yeniden eğitim arasındaki aralıkta, iş merkezine kaydolmak için zamanınız olsun.
Gerekli
- - ücret belgesi;
- - pasaport;
- - TENEKE;
- - emeklilik sigortası belgesi;
- - eğitimle ilgili belgeler.
Talimatlar
Aşama 1
Küçüldüğünüz günden itibaren iki hafta içinde şehirdeki iş bulma merkezinizle iletişime geçin. Bu noktaya uymak zorunludur, çünkü eski işveren, işten çıkarılma tarihinden itibaren üç ay içinde eski çalışanına maaşına eşit bir "ceza" öder. Son, üçüncü ödeme, çalışanın orada kayıtlı olduğu iş merkezinden alınan bir sertifika temelinde yapılır. Bunu zamanında yapmayı başaramazsa, ödemeyi alamaz.
Adım 2
Önceki iş yerinden bir maaş belgesi sağlayın. Formu iş merkezinde alabilir ve doldurması için muhasebeciye götürebilirsiniz.
Aşama 3
Mevcut tüm eğitim belgelerini getirin. Diplomalar ve sertifikalar eksiz verilebilir. Eğitiminizi Rusya'da almadıysanız, diplomanın Rusça'ya tercüme edilmesi ve bu tercümenin noter tasdikli olması gerekmektedir.
4. Adım
Pasaportunuzu, TIN'inizi, emeklilik sigortası sertifikanızı ekleyin.
Adım 5
Kayıttan sonra, 5 gün içinde bir hesap cüzdanı açın.
