Kriz sırasında işçiler giderek artan bir şekilde gecikmiş ücretlerle karşı karşıya kalmaktadır. Yönetim ne derse desin, maaşınızı iki haftada bir ödemeniz gerekiyor. Diğer tüm durumlarda, yönetim İş Kanunu'nu ihlal eder.
Bir başlangıç için sorunları barışçıl bir şekilde çözmeye çalışın ve ücretlerdeki gecikmenin gerçek nedenini öğrenin. Bunu yapmak için, şirketin yönetimine (direktörüne) yazılı bir itirazda bulunun. İtiraz herhangi bir şekilde yazılır, pozisyonunuz, maaşın büyüklüğü ve borç süresi belirtilir. Ayrıca yazılı olarak cevap isteyin. İş Müfettişliği ile temasa geçtiğinizde yönetimle yazışmanız gerekecektir.
Mevcut mevzuata göre maaşınız 15 günden fazla gecikirse işe gitmeme hakkınız var. Bunun için kararınızı bir gün önceden yönetime bildirmeniz gerekmektedir. Ayrıca, yokluğunuz için maaş düzenli olarak hesaplanmalıdır. Borcun temizlendiğine dair bir bildirim (veya mektup) alır almaz çalışmaya başlamanız gerekir.
En zor durumlarda dürüstçe kazandığınız parayı iade etmek için şehrinizin veya bölgenizin İş Müfettişliği ile iletişime geçmeniz yardımcı olacaktır. Şahsen başvurabilir, posta yoluyla bir mektup gönderebilir veya siteye bir başvuru bırakabilirsiniz. İş Müfettişliği'nin resmi portalında bulunabilecek özel bir biçimde yazılmıştır. Başvurunuz 30 gün içinde incelenecektir.
En uç durumlarda savcılığa veya mahkemeye başvurabilirsiniz. Ayrıca, mahkemede, bir çalışan olarak, devlet vergisini ödemekten muafsınız. Ve sadece gözaltına alınan paranın ödenmesini değil, aynı zamanda manevi zararın tazmini için de tazminat talep edebilirsiniz.
