İşe kabul edildikten sonra, bir çalışana maaş, ödenek ve ikramiye içeren belirli bir maaş miktarı belirlenir. Kuruluşun muhasebecisinin, ücret biçimine bağlı olarak kazanç miktarını hesaplaması gerekir. % 13 olan gelir vergisinin bundan mahsup edilmesi gerekir.
Gerekli
- - personel masası;
- - iş sözleşmesi;
- - bir zaman çizelgesi veya tamamlanmış bir çalışma eylemi;
- - hesap makinesi;
- - üretim takvimi.
Talimatlar
Aşama 1
Sözleşmenin bitiminde, çalışanın belirli bir ücreti varsa, aylık kazanç hesaplaması şöyle görünecektir. İlk olarak, çalışanın iş görevlerinin yerine getirilmesi için hak ettiği maaşı belirleyin. Boyutu personel tablosunda belirtilmiştir. Aylık maaş, ikramiye, ödenekleri ekleyin.
Adım 2
Ardından, alınan tutarı, maaş bordrosu hesaplamasını yapmanız gereken aydaki iş günü sayısına bölün. Bunu yapmak için üretim takvimini kullanın. Hafta sonları ve tatil günleri hariçtir. Sonuç, uzmanın günlük kazancı olacaktır.
Aşama 3
Şimdi belirli bir ayda fiilen çalışılan günlerin sayısını belirleyin. Bunu yapmak için bir zaman çizelgesi kullanmanız gerekir. Belgede personel yetkilisi veya diğer sorumlu kişi, çalışanın işyerine devam/devamsızlık durumunu kaydeder.
4. Adım
Uzmanın günlük kazancını, belirli bir ayda fiilen çalıştığı zamanla çarpın. Sonuç tahakkuk eden ücretlerdir.
Adım 5
Çalışanların ücretleri gelir vergisine tabi olmalıdır. İlk olarak, yasaların gerektirdiği standart kesintileri yapın. Bir uzmanın maaşı 40 bin ruble'yi geçmezse, tahakkuk eden tutardan 400 ruble düşülmelidir. Çalışanın çocukları varsa, her birinin 600 ruble kesinti yapma hakkı vardır.
6. Adım
Kesintileri uyguladıktan sonra tahakkuk eden ücretlerinizden %13 gelir vergisi kesintisi yapın. Sonucu bordroya kaydedin ve bir uzmana verin.
7. Adım
Bir çalışan için parça başı bir ücret şekli belirlenirse, sözleşmede belirtilen tarife oranı kullanılmalıdır. Tamamlama eyleminde veya başka bir belgede belirtilen bir uzman tarafından üretilen ürün sayısı ile çarpın. Alınan miktara kesinti sistemini uygulayın. Kişisel gelir vergisini vergilendirin ve çalışana verin.
