Emekli maaşlarının hesaplanması için yeni bir prosedür tanımlayan 173-FZ sayılı 173-FZ sayılı Kanun'un Rusya'da yürürlüğe girmesinden önce, değerleri doğrudan toplam hizmet süresine ve emekli maaşına bağlıydı. ücret miktarı. Şu anda, yalnızca sigorta süresinin uzunluğu emekli maaşı miktarını etkiler.
Şu anda, "kıdem" kavramının yasal anlamı kaybolmuştur. Sadece yeni emeklilik reformu faaliyete geçmeden önce çalışma faaliyetlerine başlayan ülke vatandaşları için önemlidir, yani. 1991 yılına kadar. O zamandan 173-FZ sayılı Kanun yürürlüğe girene kadar, yani. 2002 yılına kadar emekli maaşı hesaplanırken her yıl iş tecrübesi özel bir katsayı ile dikkate alınır. 1 Ocak 2002'den önce çalışmaya başladıysanız, kıdemin emeklilik maaşının boyutu üzerinde etkisi olacaktır - ne kadar büyükse, uygulanan katsayı da o kadar büyük olur.
2002'den beri emekli maaşı hesaplanırken, yalnızca işverenleri tarafından bir vatandaşın kişisel hesabına aktarılan sigorta primlerinin tutarı dikkate alınmıştır. Sigorta deneyiminin emekli maaşının büyüklüğü üzerinde önemli bir etkisi olmadığı ortaya çıktı - sadece kişisel hesabınızda ne kadar para biriktiği önemlidir. Doğru, 173-FZ sayılı Kanuna göre, ancak sigorta siciliniz en az 5 yıl ise çalışma emekliliği alacaksınız.
Son zamanlarda, giderek daha sık, mevcut emekli maaşı hesaplama sistemine yönelik eleştiriler duyulmaktadır. Birincisi, opak ve çoğu Rus için çok net değil. İkincisi, hayatınız boyunca çalışmanın hiç gerekli olmadığı ortaya çıkıyor - buna sadece 5 yıl ayırmanız ve aynı zamanda yaşlılıkta kendinize iyi bir emekli maaşı sağlamak için büyük bir maaş almanız yeterli.
Tabii ki, işverenlerin uzun süre Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu'na katkı sağladığı bir kişi de kişisel hesaplarında daha fazla para biriktirebilecek. Ancak gerçek şu ki, birçok Rus, bölgelerde var olan düşük maaş seviyeleri göz önüne alındığında, uzun yıllar çalıştıktan sonra bile önemli miktarlar biriktiremeyecek. İşverenleri sigorta ödemelerini ve katkı paylarını ve ücretlerini "zarf içinde" ödemiş olanlar da iyi bir emekli maaşı almayacaklar.
Bu nedenle, Ekonomik Kalkınma Bakanlığı, emekli maaşını hizmet süresini dikkate alarak yeni bir formüle göre hesaplamak için hükümete bir teklif sundu. Bu, yalnızca gelecekteki emekli maaşının boyutunu netleştirmekle kalmayacak, aynı zamanda emeklilik yaşını artırma sorununu da ortadan kaldıracaktır - daha büyük ödemeler almak isteyenler emekli olduktan sonra bile çalışmaya devam edebilirler. Ayrıca bu formül, çalışılan yıl sayısına doğrudan bağlı olan katsayıları da hesaba katacak ve bu da hizmet süresini uzatmak için bir motivasyon görevi görecektir.
