Yarı Zamanlı Bir Iş Için Nasıl Başvurulur

İçindekiler:

Yarı Zamanlı Bir Iş Için Nasıl Başvurulur
Yarı Zamanlı Bir Iş Için Nasıl Başvurulur

Video: Yarı Zamanlı Bir Iş Için Nasıl Başvurulur

Video: Yarı Zamanlı Bir Iş Için Nasıl Başvurulur
Video: ÜNİVERSİTELERİN “KISMI ZAMANLI ÖĞRENCİ ÇALIŞTIRMA YÖNERGESİ" PARA KAZANMA FIRSATI 2024, Kasım
Anonim

Birden fazla işte iş bulma ihtiyacı çeşitli nedenlerle ortaya çıkmaktadır. Biri ipoteği ödüyor, birinin aileye bir eki var. Bu durumda, resmi olarak yarı zamanlı bir iş bulmak mantıklıdır. Asıl işverenin bunu engellemeye hakkı yoktur. Yarı zamanlı çalışırken başka hangi haklar var?

Kombinasyon üzerinde çalışmanızı kimse yasaklayamaz
Kombinasyon üzerinde çalışmanızı kimse yasaklayamaz

Talimatlar

Aşama 1

Bazı memur kategorileri ve büyük şirketlerin yöneticileri yarı zamanlı iş bulamayacak. Bu, çalışan 18 yaşına gelmemişse ve ana iş ve yarı zamanlı çalışma, zor veya zararlı çalışma koşullarıyla ilişkiliyse de imkansızdır.

Adım 2

İkinci bir işe başvururken, asıl iş olarak kabul edilen ilk işte mesleğinize dair bir sertifika vermeniz gerekebilir. Personel bölümünde verilir.

Aşama 3

Yarı zamanlı çalışma yerinde bir iş sözleşmesinin kaydedilmesi gereklidir. Haklarınızın garantörü olacak odur. Çalışma programını, çalışmanız gereken süreyi ve ayrıca ücretlendirme yöntem ve koşullarını belirtir. Yarı zamanlı istihdam konusunun yasal düzenlemesi ile ilgili tüm konularda, İş Kanunu'nun 60.1. maddesine rehberlik edin.

4. Adım

İkinci resmi iş, görevlerinin 4 saat içinde yerine getirilmesini içerir, artık değil. Tabii istersen kalabilirsin ama bunu kendi özgür iradenle yapıyorsun. İşveren zorlayamaz.

Adım 5

Bir iş kombinasyonunu bir görev kombinasyonuyla karıştırmayın. İkincisi, bir işte 2 veya daha fazla pozisyonda çalışma performansıdır. Kombinasyon ayrıca ücretlendirilmeyebilir, bu nedenle bu sorunu kontrol ettiğinizden emin olun.

6. Adım

Çalışan isterse, çalışma kitabına ek bir iş yeri hakkında bir giriş girilebilir. Bunu asıl işveren yapar. Gerekli destekleyici belgeleri alın ve ilk işte sunun.

7. Adım

Daha önce de belirtildiği gibi, işverenin boş zamanlarınızda fazladan para kazanmanızı yasaklama hakkı yoktur. İş sözleşmenizde yarı zamanlı çalışma yasağı olsa bile, mahkemeye kolayca itiraz edebilirsiniz.

8. Adım

Tatile gelince, ana çalışma ile aynı anda yarı zamanlı çalışma sağlanır. Ana işinizde daha uzun bir tatiliniz varsa, ek günlerinizi ücretsiz olarak kullanabilirsiniz. Tüm yardımlar, ikinci işte hastalık izni tam olarak ödenir.

Önerilen: