İyi ve değerli bir çalışanın ayrılması, genellikle işveren tarafından kişisel bir hakaret olarak algılanır. Ayrılırken yetkililerle kavga etmeme ve meslektaşlarınızla iyi ilişkiler kurma yeteneği tam bir sanattır.
Gerekli
kendi özgür iradesiyle istifa mektubu
Talimatlar
Aşama 1
Ayrıldığınızı önceden haber verin. Kanun, işverene, beklenen işten çıkarma tarihinden iki hafta önce bildirimde bulunulmasını şart koşuyor. Pozisyonunuz için hızlı bir şekilde bir uzman bulmak zorsa veya büyük miktarda işten sorumluysanız, birkaç ay önceden ayrılacağınız konusunda uyarıda bulunun. İşveren sizin için bir yedek seçecek ve işleri sakince yeni bir kişiye devredebilirsiniz.
Adım 2
İşvereninizle konuşmak için doğru zamanı seçin: Odaklanma ve dikkat gerektiren “yakıcı” projeler, önemli müzakereler, stresli durumlar, ayrılış haberinizin coşkuyla alınmasına katkıda bulunma olasılığı düşüktür. Liderin kayıtsız olduğu bir zaman seçmeye çalışın, o zaman onun ruh halini mahvetme ve çatışmaya girme olasılığınız daha düşüktür.
Aşama 3
Ayrılma nedenlerini açıklayın. Size daha yüksek bir maaş veya daha umut verici bir pozisyon teklif edildiğini söylemek zorunda değilsiniz. Aile koşulları veya çalışma ortamını değiştirmek, başka bir yerde deneyim kazanmak için temel bir istek, işten çıkarılma için oldukça yeterli nedenlerdir. Kararlı olmak. Kararın nihai olduğunu açıkça belirtin. Ve uzlaşmaya niyetiniz yok. İşbirliğiniz için teşekkürler. Hoş ve samimi sözlerin bir insanı kayıtsız bırakması pek olası değildir. Çalışma çatışmalar ve zorluklarla dolu olsa bile, yalnızca olumluları bulun ve işaretleyin. İşinizi yönetimle tartışın. Ayrılmanızın yaptığınız işi etkilememesini sağlamakla ilgilendiğinizi gösterin - mevcut tüm görevleri planlanan kalkış tarihine kadar tamamlamaya çalışın ve kendinize bir yedek hazırlayın.
4. Adım
Kötü performans suçlamalarına yol açmamak için, özellikle son haftalarda işte kusursuz olun.
Adım 5
İş arkadaşlarınız için küçük bir hediye, bir veda ikramı, gidişinizden kaynaklanan olası olumsuzlukları giderecektir. Yeni bir işin parlak umutları hakkında konuşmayın - insanlar bu tür ifşaatları duymaktan rahatsız olabilir. Meslektaşlarınızın duygularına saygı gösterin.
