Tüm vatandaşlar gibi, yöneticinin de "Kendi isteği üzerine" makalesine göre görevden alma hakkı vardır. Tabii ki, şirketin ilk kişisinin ayrılması, sıradan bir çalışanın ayrılması prosedürüne kıyasla belirli yasal gereklilikler nedeniyle karmaşıktır. Müdür ayrılma isteğini 2 hafta değil bir ay içinde işletme kurucularına bildirmelidir. Görevden alındıktan sonra davaları ya kurucu konseye ya da yeni bir direktöre devredebilir.
Talimatlar
Aşama 1
Bir LLC'nin yöneticisiyseniz, yasalara göre uygun gördüğünüz zaman kurucuların genel bir toplantısını yapma hakkınız vardır. Gitmene izin vermek istemedikleri zaman zor durumlar ortaya çıkar. Bu durumda, kurucular çağrılarınızı görmezden gelir. Gerekli tüm formaliteleri yerine getirmek için, önce her kurucuya, bir sonraki kurucular toplantısı toplantısının alındı belgesi ile ayrı bir onaylı mektubu göndereceksiniz. Ardından istifa mektubunuzu aynı kişilere iadeli taahhütlü posta ile gönderin. Böyle bir senaryo, kurucuların itirazlarınızı görmezden gelmeye devam etmesi mümkündür. Bu nedenle, tüm muhatapların mektubunuzu aldığı andan itibaren takvim ayını sayın. Bu günden itibaren, çalışmayı bırakabilirsiniz.
Adım 2
Yönetmenin yerine biri geldiğinde ayrılmanız daha kolay. O zaman işleri yerine geçecek kişiye devredersiniz. Mevzuat, özünde, kuruluştaki mevcut durumu açıklayan bir yasa taslağının hazırlanmasını gerektirmez. Mühürler de dahil olmak üzere sizden başka bir lidere aktarılan tüm değerlerin bir listesini resmi olarak göndermek genellikle gerekli değildir. Ancak yukarıdaki belgelere dikkat etmeniz önerilir. Bu yüzden kendinizi kuruculardan kaynaklanabilecek iddialardan koruyun.
Aşama 3
Yerine birini bulamazsanız, genel toplantıya çağırma hakkınız vardır. Toplantıda, davaları nasıl teslim edeceğinize karar verin. Genel kurul tarafından yetkilendirilen kuruculardan herhangi biri sizden görevi devralabilir.
4. Adım
Birkaç nedenden dolayı davaları devredecek kimsenin olmadığı bir sorunla karşı karşıya kalırsanız, noter hizmetlerini kullanabilirsiniz. Eylem sırası için birkaç seçeneğiniz var. İlk olarak, belgeleri envantere göre veya onsuz olarak saklama için gönderebilirsiniz, ancak değerleri noter depozitosuna yatırmak, gelecekteki müdürün bunları alabilmesi için daha iyidir.
Adım 5
Belki noter, binayı incelemek için LLC çalışanlarını sorgulamak isteyecektir. Şirket çalışanlarının ayrılma niyetinizi bildiğine, kasayı belgeler ve değerli eşyalarla kilitlediğinize dair yazılı kanıt sağlamak için buna ihtiyacı var.
