Bir vatandaşın çalışma hakkı, bu hizmet İş Kanunu tarafından düzenlenmemiş olmasına rağmen, çalışma mevzuatının temel ilkelerine de tabi olan içişleri organlarındaki hizmetiyle gerçekleştirilebilir.
Talimatlar
Aşama 1
Çeşitli durumlardan dolayı, çalışanlar kendi özgür iradeleriyle programdan önce içişleri organlarından ihraç edilirler. Bir polis memurunun inisiyatifiyle, hizmet sözleşmesi, bir vatandaşın iş sözleşmesiyle aynı gerekçelerle programdan önce feshedilebilir: kendi arzusu, sağlık durumu, emeklilik. Tek fark, bir vatandaşın işten çıkarılma hakkında işverene bir istifa mektubu yazması ve çalışanın patrona bir işten çıkarma mektubu yazmasıdır.
Adım 2
Kısa bir süre görev yaptıktan sonra, poliste görev yapmanın sizin aramanız olmadığını fark ettiyseniz, kendi isteğinizle görevden alınma mektubu yazın ve sizi hizmete kabul eden içişleri organının başına gönderin.. Hizmetten çıkarma emri verildiğinde, davaları teslim edin, işten çıkarma emrini okuyun ve bir çalışma kitabı alın.
Aşama 3
Hizmet süresi boyunca sağlığınızın bozulmasına neden olan bir yaralanma veya hastalık aldıysanız ve polise hizmet etmeye devam edemeyeceğinizi düşünüyorsanız, sizi askeri sağlık komisyonuna (VVK) gönderme konusunda bir rapor yazın. hizmet. IHC'ye bir havale alın ve bir ankete katılın. ESK'nın sonucuna göre hizmet için uygun olmadığınız veya kısmen uygun olduğunuz tespit edilirse, işten çıkarılmaya tabi olursunuz.
4. Adım
Sınırlı uygunluk nedeniyle, sağlık durumuna karşılık gelen başka bir pozisyona geçmek imkansızsa, çalışan işten çıkarılır. Hizmete kısmen uygun olarak kabul ediliyorsanız ve başka bir pozisyona transfer edilmek istemiyorsanız, ESK tarafından belirlenen sınırlı bir sağlık durumuyla bağlantılı olarak bir hizmetten çıkarma mektubu yazın.
Adım 5
Eğer yirmi yıl veya daha fazla takvim veya tercihli hizmetiniz varsa ayrılmak istiyorsanız, size emekli olma hakkı veren kıdem servisinden bir istifa mektubu gönderin.
