İşten çıkarma Nasıl Açıklanır

İçindekiler:

İşten çıkarma Nasıl Açıklanır
İşten çıkarma Nasıl Açıklanır

Video: İşten çıkarma Nasıl Açıklanır

Video: İşten çıkarma Nasıl Açıklanır
Video: İşten Çıkarılan İşçinin Tazminat ve Diğer Hakları Nelerdir? 2024, Nisan
Anonim

Bir işverenle röportaj çok önemli ve heyecan verici bir olaydır. İşin garibi, ama hepsinden daha çok ve en endişeli olanı, ilk kez işe girmeyenlerdir. Daha önce herhangi bir yerde çalışmadıysanız, ancak aynı zamanda iyi bir izlenim bıraktıysanız, büyük olasılıkla işe alınacaksınız. Ancak işten ayrılan vatandaşlar zor bir soruyu yanıtlamak zorundadır: son işinizden neden ayrıldınız? Yeni patrona en çok hangi cevap yakışacak?

İşten çıkarma nasıl açıklanır
İşten çıkarma nasıl açıklanır

Talimatlar

Aşama 1

İşten çıkarılma nedeni eski patronlarla bir çatışmaysa, hiçbir durumda bundan bahsetme! Böyle bir cevap, sizin zor bir insan olduğunuz ve takıma pek uymayacağınız fikrine yol açacaktır. Mülakatta güçlü yönlerinizi göstermeniz gerekir, bu nedenle iyi bir cevap, deneyimli bir uzman olduğunuz ve önceki işinizde büyümek, gelişmek ve yeni zirvelere ulaşmak için hiçbir fırsatınız olmadığına dair bir hikaye olacaktır. Uzun süredir size verilen tüm görevleri sorumlu ve verimli bir şekilde yerine getirdiğinizi, yeterince deneyim kazandığınızı ve daha karmaşık, ilginç ve sorumlu işler yapmaya hazır olduğunuzu söyleyebiliriz. Ana şey, ne kadar kötü olursa olsun, önceki işverenden şikayet etmemek, çünkü yeni patron, eski patronu şimdi azarlarsanız, bir süre sonra bir şeyler söyleyebileceğinize dair tamamen mantıklı bir sonuca sahip olacaktır. onun hakkında benzer.

Adım 2

İkinci seçenek ücretler hakkında konuşmaktır. İyi iş iyi ödenmelidir, bu nedenle daha iyi ücret beklentisiyle iş değiştirdiğinizi kabul etmek ayıp değildir. Ayrıca günlük nedenleri de belirtebilirsiniz: buraya gelmek daha uygun, daha rahat bir ofis vb. Ancak çok fazla vurgu yapmamak daha iyidir, çünkü çalışkan bir insan için işe olan mesafe bir engel değildir.

Aşama 3

Yeni işiniz eskisinden tamamen farklı bir alanda faaliyet içeriyorsa, işten çıkarmayı açıklamak oldukça kolaydır. Bu durumda, dürüstçe itiraf edebiliriz ki, bu alanda kendinizi daha güvende hissedeceksiniz, bu iş sizin için çok daha ilginç, içinde kendinizi daha iyi fark edebilecek ve şirkete daha fazla fayda sağlayabileceksiniz. Bu faydaya odaklanın, çünkü her şeyden önce bunun için çalışmak üzere işe alındınız!

4. Adım

Yeni bir işverenin eski patronunuzla iletişim kurmasının zor olmayacağını unutmayın, bu yüzden mümkün olduğunca dürüst olun, yalan söylerken yakalanırsanız, yeni bir işin sizin için parlaması pek olası değildir!

Önerilen: