İşsizlik ödeneği Miktarını Belirlemek Için Bir Sertifika Nasıl Doldurulur

İçindekiler:

İşsizlik ödeneği Miktarını Belirlemek Için Bir Sertifika Nasıl Doldurulur
İşsizlik ödeneği Miktarını Belirlemek Için Bir Sertifika Nasıl Doldurulur

Video: İşsizlik ödeneği Miktarını Belirlemek Için Bir Sertifika Nasıl Doldurulur

Video: İşsizlik ödeneği Miktarını Belirlemek Için Bir Sertifika Nasıl Doldurulur
Video: Kısa Çalışma Ödeneği (KÇÖ) Sorgulama, E-devletten Kısa Çalışma ödeneği sorgulama 2024, Nisan
Anonim

Her insan, kısa bir süre için bile olsa, bir şekilde işsizlik sorunuyla karşı karşıya kaldı. Yeni bir iş ararken, yardım almak için bir ücret belgesi sunmanız gereken bir iş merkezine kaydolmaya değer. Kesin bir şekli vardır.

İşsizlik ödeneği miktarını belirlemek için bir sertifika nasıl doldurulur
İşsizlik ödeneği miktarını belirlemek için bir sertifika nasıl doldurulur

Gerekli

çalışan maaş verileri, bilgisayar, A4 kağıt, yazıcı, şirket mührü, kalem

Talimatlar

Aşama 1

Referans için gerekli olan şirketin köşe damgasını yerleştirin. Kuruluşun köşe kaşesi yoksa bunun yerine “İşletmenin köşe kaşesi yok” yazın.

Adım 2

Kuruluşun TIN'ini girin.

Aşama 3

Çalışanın tam soyadını, adını ve soyadını belirtin.

4. Adım

Şirketin tam ve kısaltılmış adını yazınız.

Adım 5

Kuruluşun ekonomik faaliyetinin kodunu girin.

6. Adım

Çalışma modunun özelliğini belirtin, yarı zamanlı çalışma haftasının / gününün süresini, haftada gün sayısını / günde saat sayısını yazın, sipariş numarasını, tarihi belirtin.

7. Adım

Çalışanın bu işletmedeki çalışma süresini (kabul günü ve işten çıkarılma günü) çalışma kitabına göre belirtin.

8. Adım

Ayrılmadan önce son üç aylık çalışmanın ortalama kazancını uygun kutuya girin. Ortalama kazanç miktarını büyük harfle sayı ve kelimelerle belirtiniz. Bir çalışanın ortalama kazancını formülü kullanarak hesaplayın: üç aylık ücret miktarını üç aydaki iş günü sayısına bölün ve üç aydaki ortalama çalışma günü sayısı ile çarpın.

9. Adım

On iki ay önce işten çıkarılma tarihinden itibaren sayın, çalışılan fiili saatleri (tam hafta sayısı) uygun sütunda belirtin.

Adım 10

"Ücretli çalışma süresi boyunca, çocuk 3 yaşına gelinceye kadar ebeveyn izni, ücretsiz izin, boş zaman, işçinin kusuru nedeniyle zorunlu devamsızlık" hesaplamaya dahil edilmez" ibaresinden sonra, bunların tarihlerini ve nedenlerini belirtin. ücretli çalışma süresine dahil edilmeyen süreler.

11. Adım

Sertifika vermenin temelini belirtin (kişisel hesaplar, bordrolar).

Adım 1/2

Sertifikayı dolduran yükleniciyi imzalayın.

Adım 13

Şifresi çözülmüş bir soyadı ile işletme başkanının ve baş muhasebecinin imzalarını koyun. Bu sertifikada verilen bilgilerden müdür ve baş muhasebeci sorumludur. Yönetici ve baş muhasebeci bir kişi ise, nedenini belirtin.

Adım 14

Sertifikayı kuruluşun yuvarlak mührü ile onaylayın.

Adım 15

Kuruluşun iletişim telefon numarasını belirtin.

Adım 16

Sertifikanın veriliş tarihini girin.

Adım 17

Sertifika, çalışma kitabı ve mühürdeki şirket adının eşleşip eşleşmediğini kontrol edin.

Önerilen: