İşten atıldıktan sonra hemen uygun bir pozisyon bulmak her zaman mümkün değildir. İlk başta, eğitimle ilgili işgücü değişim belgelerini getirerek, hizmet süresini onaylayarak ve son çalışma yerinden ortalama kazanç sertifikası alarak işsizlik maaşı alabilirsiniz.
Talimatlar
Aşama 1
Çalıştığınız şirketin İK departmanından veya muhasebe departmanından ortalama kazanç belgesi alabilirsiniz. Doğru çerçevelenip çerçevelenmediğini kontrol edin. Ayrıntıları içeren organizasyonun kare damgası sayfanın sağ üst köşesinde olmalıdır. Aksine, ayrıca, ödeyenin (işveren) kimlik numarası. Ayrıca, sayfanın ortasında büyük harflerle "yardım" yazdırılır. Altında - işsizlik yardımı miktarını (iş bulma servisi tarafından çalışmaya gönderildiğinde burslar) belirlemek için ortalama kazanç (ücret) hakkında. Belge adının sonuna nokta konulmaz.
Adım 2
Alanları doldurun. İlk satırda, sertifikanın kime verildiğini yazın. Genel durumda, ad, soyad ve soyadı tam olarak belirtilmelidir. Ayrıca - çalışma süresi. Ne zaman çalışmaya başladığınızı ve hangi tarihte bittiğini girin. Tarih formatı aşağıdaki gibi olmalıdır: 25.05.2005'ten itibaren. 26.06.2010'a kadar Kuruluşun adını üçüncü satıra yerleştirin. Tam olarak belirtilmiştir. Şirketin birkaç tüzel kişiliği varsa, yalnızca kayıtlı olduğunuz yeri yazın. Ardından yarı zamanlı ve yarı zamanlı çalışma bilgileri gelir. Bu tür koşullarınız varsa, yardımda işaretleyin.
Aşama 3
Sonraki öğe, işten çıkarılmadan önceki son üç ayda tahakkuk eden ortalama aylık kazançların (nakit ödenek) hesaplanmasıdır. İşsizlik yardımı ve burs miktarını belirleme prosedürüne göre hesaplanır. Mesleki eğitim, yeniden eğitim ve istihdam hizmeti doğrultusunda ileri eğitim döneminde vatandaşlara ödenir. Bu, 12 Ağustos 2003 tarihli Çalışma Bakanlığı kararnamesinde 62. maddede onaylanmıştır.
4. Adım
Daha sonra son bir yılda maaş ödenmeyen dönemleri sıralayınız. Bunlar şunları içerir:
- ücretsiz tatil;
- ücretsiz eğitim izni;
- bir buçuk ila üç yıl arasında bir çocuğa bakma izni;
- çalışanın hatası nedeniyle kesinti;
- çalışanın hatası nedeniyle devamsızlık.
Bu bilgiler, ücretlerin hesaplanmadığı dönemi gösteren ayrı satırlara girilir. Örneğin, 23.09.2005 - 25.09.2005 tarihleri arasında ücretsiz tatil ile bağlantılı olarak.
Adım 5
İmza sertifikasını kuruluş başkanına ve baş muhasebeciye verin. Üstüne şirket bilgilerinin yer aldığı yuvarlak bir damga yerleştirin. İrtibat telefon numarasını ve belgenin düzenlendiği tarihi belirtin. İçinde düzeltmelere izin verilmediğini unutmayın, güvenlik geçersiz sayılır.
