İstihdam Hizmeti Için Bir Sertifika Nasıl Doldurulur

İçindekiler:

İstihdam Hizmeti Için Bir Sertifika Nasıl Doldurulur
İstihdam Hizmeti Için Bir Sertifika Nasıl Doldurulur

Video: İstihdam Hizmeti Için Bir Sertifika Nasıl Doldurulur

Video: İstihdam Hizmeti Için Bir Sertifika Nasıl Doldurulur
Video: Eğitime Doymayalım! | Sertifika Programları, Online Eğitim, Hayat 2024, Mart
Anonim

Bir çalışan işten ayrıldığında ve kendisi için uygun bir iş yeri bulamadığında, ikamet yerindeki iş bulma merkezine kaydolması gerekir. Bu kurumda, işten çıkarılma tarihinden önceki üç aydaki maaşıyla ilgili son çalışma yerinden bir sertifika sunması gerekir.

İstihdam hizmeti için bir sertifika nasıl doldurulur
İstihdam hizmeti için bir sertifika nasıl doldurulur

Bu gerekli

Çalışan belgeleri, iş merkezi bilgi formu, organizasyon belgeleri, şirket mührü, çalışan bordrosu, kalem, hesap makinesi, üretim takvimi

Talimatlar

Aşama 1

İstihdam merkezinin sertifikası birleşik bir forma sahiptir ve kayıt olmak isteyen bir vatandaşa verilir.

Adım 2

Sol üst köşede, kuruluşun kurumsal ve yasal şekli bireysel bir girişimci ise, kurucu belgelere göre işletmenin tam adını veya bir bireyin soyadı, adı, himayesini girin. Şirketin bulunduğu yerin tam adresini (posta kodu, bölge, şehir, kasaba, sokak adı, ev numarası, bina, ofis), şirketin iletişim telefon numarası, ana devlet vergi mükellefi numarası, vergi kimlik numarası, kodu belirtin kayıt sebebinden. Şirketin kendi arması varsa, onu takın.

Aşama 3

Çalışanın soyadını, adını, soyadını kimlik belgesine uygun olarak girin. Bu vatandaşın kuruluşunuzda çalışma süresini belirtin, çalışma defterindeki girişe göre kabul tarihini ve işten çıkarılma tarihini yazın.

4. Adım

Bu çalışanın fiili fesih tarihinden önceki son on iki aydaki takvim haftalarının sayısını belirtin.

Adım 5

Son üç ayın isimlerini yazın. Bu çalışanın bordrosuna göre, belirtilen aylar için kazanç tutarını girin. Her ay için, bu çalışanın planına göre çalışma günü sayısını ve gerçekte çalışılan gün sayısını belirtin. Varsa, iş göremezlik belgesinde çalışanın devamsızlık gün sayısını belirtin. Vatandaşın gerekli süre içinde tatile çıkması durumunda tatil günlerinin sayısını girin. Her sütun için son üç aya ait sayıları toplayarak toplamları hesaplayın.

6. Adım

Çalışanın son üç aydaki ortalama günlük kazancını hesaplayın. Bunu yapmak için, her ayın ücretlerini toplayın ve önceki üç ayda çalışılan toplam gün sayısına bölün. Sonucunuzu uygun alana girin.

7. Adım

Ortalama aylık kazancı hesaplayın, çalışanın maaşının toplam miktarını fiilen çalışılan toplam gün sayısına bölün. Bu sonucu, fiilen çalışılan toplam gün sayısının üçe bölünmesiyle çarpın. Ortalama aylık maaşı rakam ve yazı ile giriniz.

8. Adım

Belirtilen süre içinde işçiye ücret ödenmediyse, bu durumu belirtiniz, ayın adını ve ödenmeme nedenini yazınız.

9. Adım

Bu sertifikanın verildiği cari hesap veya bordro numarasını belirtin.

Adım 10

Belge, kuruluş başkanı ve baş muhasebeci tarafından adlarını ve baş harflerini belirterek imzalanır. Sertifikayı şirketin mührü ile doğrulayın, şirketin iletişim telefon numarasını belirtin.

Önerilen: