Çoğu zaman insanların çalışma kitaplarını kaybettiği durumlar vardır. Ayrıca bu belgelerin acil durumlardan muzdarip olduğu da olur. Ancak bir kişinin çalışmasıyla ilgili tüm verileri içerirler. Çalışma kitabı olmayan bir vatandaş, Rusya Federasyonu emeklilik fonuna başvururken iş deneyimini onaylayamaz.
Gerekli
temiz iş kayıt defteri, kalem, şirket mührü, iş deneyimini teyit eden belgeler
Talimatlar
Aşama 1
Çalışanın kendisi, yokluğunun nedeni ne olursa olsun çalışma kitabını geri yükleyemez. Bu işlem işveren tarafından yapılmalıdır. Temel, Rusya Federasyonu mevzuatıdır.
Adım 2
Çalışma kitabı kaybolursa, çalışan, çalıştığı şirketin müdürüne, kaybıyla ilgili olarak çalışma kitabının bir kopyasının verilmesi talebiyle bir açıklama yazar. Çalışan bu başvuruyu imzalar ve yazı tarihini koyar. Yönetmen ifadeye bir karar koyar. Karar, yöneticinin çalışanın çalışma kitabının bir kopyasını almasına izin verdiğini, tarih ve müdürün imzasını koyduğunu gösterir.
Aşama 3
İşletmenin personel departmanının çalışanı, çalışma kitabının boş bir bölümünün ilk sayfasına "Çoğalt" kelimesini yazar, çalışma kitabını kaybeden çalışanın soyadını, adını ve soyadını tam olarak yazar. Eğitim belgesi temelinde, statü, eğitime göre meslek belirtilir.
4. Adım
Çalışma kitabını kaybeden bir çalışan, bir iş sözleşmesi, bir iş emri veya belirli bir işletmede çalışmanın gerçeğini doğrulayan başka bir belgeyi önceki iş yerlerinden talep eder.
Adım 5
Personel memuru, çalışanın sunduğu belgelere dayanarak toplam iş deneyimini hesaplar. Personel departmanı çalışanının, çalışma kitabını kaybeden çalışanın çalışma kitabının bir kopyasının ilk sayfasına girdiği yıl, ay, gün sayısı.
6. Adım
Personel departmanının bir çalışanı, sunulan belgelere dayanarak, çalışanın çalışma kitabının bir kopyasına kronolojik sırayla giriş yapar. Çalışanın sicil numarası, işe giriş tarihi ve işten çıkarılma tarihi Arap rakamları ile yazılır. Kopyanın üçüncü sütununda, bu çalışanın hangi pozisyon, yapısal birim ve hangi kuruluş için işe alındığı / işten çıkarıldığı hakkında bir giriş yapar. Dördüncü sütunda personel memuru, belirli bir girişe esas olan belgelerin numaralarını ve tarihlerini girer.
7. Adım
Çalışma kitabının kopyasına yapılan her giriş, bu işletmenin mührü tarafından, kopyayı dolduran kişinin imzasıyla onaylanır.
