İşverenin, çalışanlarla iş ilişkilerini kanuna uygun olarak resmileştirme görevi vardır, bu nedenle çalışma defterlerinin tutulması gereklidir. Bu kural bireysel girişimciler için de geçerlidir. Bu, 2008-01-03 tarih ve 132 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi ile düzenlenmiştir.
Gerekli
- - daha önce çalışan tarafından girilmişse çalışma kitabı veya boş formu;
- - örgütün mührü;
- - bireysel bir girişimcinin belgeleri;
- - çalışma kitaplarını saklama kuralları;
- - 01.03.2008 tarih ve 132 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi.
Talimatlar
Aşama 1
İşverenin, bunları sürdürme kurallarında belirtilen yeni çalışma kitapları yayınlaması gerekir. Ancak bireysel girişimciler için bir özellik var. Formların satın alma masrafları, kitabı alan çalışan tarafından karşılanır. Bir uzman tarafından gerekli miktarı doğrudan işletmenin kasasına yatırarak veya çalışanın maaşından para keserek bir çalışandan para toplanmasına izin verilir.
Adım 2
Başlık sayfasında, pasaportta, askeri kimlikte veya diğer kimlik belgelerinde belirtilen bilgilere karşılık gelmesi gereken çalışanın kişisel verileri girilir. Çalışan verileri (soyadı, adı, soyadı) kısaltılamaz. Bunları tam olarak yazın.
Aşama 3
Eğitimle ilgili bilgiler, ilgili belge (diploma, sertifika) temelinde girilir. Çalışan yazışma yoluyla çalışıyorsa, yani eksik bir eğitimi varsa, eğitim kurumu, fakülte ve benzerlerinin ayrıntılarını girin. Öğrenci kartınızdaki bilgileri veya enstitüden alacağınız bir sertifika ile kullanın.
4. Adım
Çalışma kitabının yayılmasında, çalışanın kabulü, işten çıkarılması, devri hakkında girişler yapılır. Yürürlüğe giren Hükümetin yasal düzenlemesine göre, herhangi bir şirket gibi bireysel bir girişimci de kuruluşun tam adını belirtmelidir. Bundan, kısaltmalara izin verilmediği anlaşılmaktadır. Örneğin bazı belgelerde "IP Sharonov D. B." yazıyor, ancak çalışma kitabında şöyle yazıyor: "Bireysel girişimci Sharonov Dmitry Borisovich."
Adım 5
Girişleri yalnızca ilgili belgelere (emir, protokol) dayanarak yapın. Numaralarını, tarihlerini belirtin. İşten çıkarılma kayıtları, işten çıkarılma yoluyla başka bir şirkete transfer, kuruluşun mührü, bireysel bir girişimcinin veya diğer sorumlu kişinin imzasını onaylar.
6. Adım
Çalışma kitabında önceki girişlerde bir yanlışlık bulursanız, hatayı yapan önceki işvereni bulmaya çalışın. Bu mümkün değilse, şirketin sırasına göre girişi düzeltin ve üstü çizili yapamazsınız. Bunun gibi bir şey yazın: "5 numaralı kayıt yanlış kabul edilir." Ardından, doğru girişi yapın.
