Rus yasalarına göre, bir sözleşme kapsamında orduda görev yapan bir asker, geçerli nedenler varsa, birimin tasdik komisyonunun kararına göre, programdan önce ve istediği zaman hizmetten çıkarılabilir. yani ne yapman gerekiyor?
Talimatlar
Aşama 1
Sözleşmenin erken feshi hakkında hizmeti içeren askeri birliğin başkanına (komutanına) bir rapor gönderin. Sözleşmeli hizmetin devamının mümkün olmamasının nedenlerini raporda ayrıntılı olarak belirtin.
Adım 2
Tasdik komisyonunun toplantısını bekleyin. Sözleşmeyi feshetme kararınızın gerekçelerini sertifikasyon komitesine bildirin.
Aşama 3
Tasdik komisyonundan, sözleşmenin erken feshi için gösterilen sebeplerin geçerli (saygısız) olarak kabul edildiğini belirten bir karar alın. Ancak, belirli bir sonuç vermeden önce, sertifikasyon komisyonu, sözleşmenin feshi hakkında kendi özgür iradenizle bir rapor göndermenizi isteyen nedenleri dikkatli ve kapsamlı bir şekilde analiz etmekle yükümlüdür. Dolayısıyla, tasdik komisyonu tüm sebepleri değerlendirdikten sonra bu durumları hem geçerli hem de tam tersine saygısızlık olarak kabul edebilir (bildiriminizi ne kadar inandırıcı bir şekilde gerekçelendirdiğiniz çok önemlidir).
4. Adım
Onay komisyonunun bulguları temelinde verilen birim komutanının (şefin) nihai kararını bekleyin. Tasdik komisyonu tarafından verilen herhangi bir kararla, sözleşmeli bir askerin askerlik hizmetinden erken çıkarılmasına ilişkin nihai karar, yine de hizmetten çıkarma emri verme yetkisine sahip komutan (şef) tarafından verilir.
Adım 5
Komutanın (şef) sözleşmenin ordu tarafından erken feshedilmesi konusunda hem olumlu hem de olumsuz bir karar verebileceğini lütfen unutmayın. Aynı zamanda, sertifikasyon komisyonu raporda belirtilen sebepleri geçerli olarak kabul etse dahi, komutanın olumsuz karar verme hakkı vardır.
