Bireysel Bir Girişimci Için Bir çalışan Nasıl Kaydedilir

İçindekiler:

Bireysel Bir Girişimci Için Bir çalışan Nasıl Kaydedilir
Bireysel Bir Girişimci Için Bir çalışan Nasıl Kaydedilir

Video: Bireysel Bir Girişimci Için Bir çalışan Nasıl Kaydedilir

Video: Bireysel Bir Girişimci Için Bir çalışan Nasıl Kaydedilir
Video: Düşük bütçeyle nasıl girişimci olunur? | Kısa ve Öz 123 2024, Nisan
Anonim

Bireysel bir girişimci ile bir işe başvururken, bir vatandaş bir iş başvurusu yazmalı, müdür bir iş emri vermeli ve bir çalışanla bir iş sözleşmesi yapmalıdır. 30.06.2006 Sayılı 90-FZ1 sayılı Federal Yasanın yürürlüğe girmesiyle birlikte, bireysel girişimcilerin bir uzmanın çalışma kitabını doldurmaları gerekmektedir.

Bireysel bir girişimci için bir çalışan nasıl kaydedilir
Bireysel bir girişimci için bir çalışan nasıl kaydedilir

Gerekli

ilgili belgelerin boşlukları, iş kodu, çalışan belgeleri, bireysel girişimcinin belgeleri, IP damgası, kalem

Talimatlar

Aşama 1

Herhangi bir işverende olduğu gibi, bireysel bir girişimci ile bir işe başvururken, çalışanın, şirketin birinci şahsına yönelik pozisyonu kabulü için bir başvuru yazması gerekir. Çalışan, bireysel girişimci olan bir kişinin soyadını, adını, soyadını bir kimlik belgesine uygun olarak girer ve ayrıca pozisyonunda bulunan kişinin soyadını, adını, soyadını yazar. Müdür.

Genel durumda, çalışan soyadını, adını, soyadını, ikamet yerinin adresini yazar. Başvurunun içeriğinde başlıktan sonra vatandaş, belirli bir pozisyona, yapısal birime kabul edilme talebini ifade eder. Uzman imzasını ve başvuruyu yazma tarihini koyar.

Adım 2

İstihdam başvurusunu değerlendirdikten sonra, şirket başkanı, çalışanın pozisyon için kabul edildiği tarihin imzalandığını belirten bir karar verir.

Aşama 3

Kuruluşun ilk kişisi, kendisine bir numara ve tarih atanan bu çalışanın işe alınması için bir emir verir. Belgenin içeriğinde müdür, pozisyon için kabul edilen çalışanın soyadını, adını, soyadını, çalışma tarihini girer, imzasını atar, işletmenin mührü ile onaylar.

4. Adım

Bireysel girişimcinin detaylarının ve çalışanın verilerinin kaydedildiği çalışanla bir iş sözleşmesi yapılır. Bir yandan, pozisyon için işe alınan bir uzman olarak, bir vatandaş, diğer yandan, bir işveren olarak, şirketin yöneticisi olarak imzasını ve tarihini koyar.

Adım 5

Personel memuru, işe alınan işçinin çalışma defterine sıra kaydının numarasını, işe alınma tarihini Arap rakamlarıyla yazar. İşle ilgili bilgilerde, kabul gerçeğini, pozisyonun adını, yapısal birimi, organizasyonun adını belirtir. Girişin temeli, istihdam emridir, personel çalışanı numarasını ve yayın tarihini belirtir.

Önerilen: