Bir yöneticinin, astlarına karşı sert muamele, aşırı talepler, saldırganlık, işte kötü yardımcılar olduğunu anlaması önemlidir. Düzenli olarak bir takımda ilişki kurmakta sorun yaşayan kişiler Arjantin tangosunu öğrenmeye başlamalıdır, çünkü bu, başkalarını dinlemeyi ve duymayı öğrenmenin ve aynı zamanda insanların zorlamadan takip etmesini sağlamanın en iyi yollarından biridir.
Arjantinli tango öğretmenlerinden takım oluşturma eğitiminde öğrenebileceğiniz en önemli derslerden biri, bir dansçı ne kadar güçlü ve agresif olursa, partnerin ondan o kadar çok uzaklaştığıdır. Onu zorlamak, sevmediği veya gücünün ötesinde hareketler yapmaya zorlamak, sadece dansı mahvedersiniz. Üstelik ikinci kez bu kişi sizinle eşleştirilmek istemeyecek ve yakında kimsenin bu kadar sert, agresif bir liderle dans etmek istemediğini fark edeceksiniz. Ayrıca, ne yazık ki, yanlış liderlik sona erebilir: sürekli personel sirkülasyonu ve işinize çok para kazandırabilecek gerçekten değerli insanları kaybedeceğiniz durumlar, size bunu bir kereden fazla hatırlatacaktır.
Arjantin tangosu, yalnızca hareketin yönünü ayarlayarak size yumuşak bir şekilde liderlik etmeyi öğretir. Lider, takipçisini kaçması mümkün olmayan bir konuma sürmez, onu bazı şeyleri yapmaya zorlamaz - aksine kolay ve kendinden emin hareket eder. Tango eğitiminde insanların dans ettikleri kişilerin yeteneklerini doğru bir şekilde değerlendirmeyi öğrenmeleri de aynı derecede önemlidir. Tecrübe, bilgi ya da özel eğitim eksikliğinden dolayı bir kişinin yapamayacağı şeyi yapmaya zorlamak yanlıştır. Bu, istenen sonucun elde edilmesine yardımcı olmaz - iş yapılırsa, olması gerektiği gibi olmadığı açıktır. İyi bir Arjantinli tango dansçısı gibi deneyimli bir lider, uğraştığı kişinin yeteneklerini hızlı bir şekilde analiz edebilir ve yeteneklerini yavaş yavaş geliştirmesine izin verir, ancak başının üzerinden atlamaz.
Doğru motivasyon da çok şey ifade ediyor. Dansçı partnerine kızarak, ona övünmeyen sözler söyleyerek ya da sadece dans pistinde onu garip ve garip hissettirerek, becerilerini geliştirmek için herhangi bir teşvik sağlamıyor. Aksine, bir kadını başka bir eş aramaya motive eder ve aynı zamanda özgüvenini kötüleştirir. Bu kural iş hayatında da geçerlidir: Bir astı eleştirerek, aşırı taleplerde bulunarak, genellikle bir kişiyi azarlayarak, yönetici onu güvensiz hale getirir ve ona iş değiştirme düşünceleri konusunda ilham verir. Arjantin tango eğitimi sayesinde davranışlarınızda bu tür kusurların olup olmadığını anlayabilecek, sorun devam ediyorsa bunları düzeltebileceksiniz.
Gördüğünüz gibi, Arjantin tangosu harika liderlik becerileri kazandırmanın yanı sıra kişiyi daha sakin ve sabırlı hale getirebilir, stres direncini artırabilir ve onlara astlarıyla nasıl daha iyi başa çıkacaklarını öğreterek verimli ve kaliteli işler yapmalarını sağlayabilir.
