Er ya da geç, her insan röportaj gibi bir fenomenle karşı karşıya kalır. Ve nerede iş bulduğunuz önemli değil: büyük bir şirkette veya küçük bir ofiste - işveren üzerinde olumlu bir izlenim bırakmanız gerekir.
Talimatlar
Aşama 1
Aslında, görüşmeden önce, ev sahibi şirket hakkında bilgi aramalısınız: oluşturulma tarihi, ne yaptığı vb. Çünkü işverenler sık sık “Neden şirketimizi seçtiniz?” Sorusunu soruyorlar ve sonra diğer şirketlere göre avantajlarını vurgulamak için biraz bundan bahsetmek güzel olurdu.
Adım 2
Ayrıca, görüşmeden önce, soruları ve dolayısıyla cevapları önceden düşünmeniz gerekir. Özellikle özgeçmişinizde “boş noktalar” varsa. Yani işveren, son işinizi neden sadece 2 ay tuttuğunuzla veya dahası birkaç yıldır çalışmadığınızla ilgilenebilir. Düşünceli bir cevap, konuşmadaki gerilimi azaltacaktır.
Aşama 3
Kendin ol. Seni gerçekte olmadığın birine göstermeye çalışmamalısın. Konuşmanız size uyumlu ve güzel geliyor gibi görünebilir, ancak dışarıdan bir kişi niteliklerini ve yeteneklerini süslemeye çalışırken daha belirgindir. Buradan, bir kez ve herkes için hatırlayın - röportajda yalan söylemenize gerek yok.
4. Adım
Çok fazla konuşmayın. Yalnızca sorulan soruları yanıtlamaya çalışın. Tabii ki, bazen zararsız bir şakayı hatırlamak uygun olacaktır, ancak şirket ve işverenin kendisini etkilememesi için. Ayrıca, asla ara vermeyin - bu paragraf yalnızca görüşmede değil, genel olarak müzakerelerde yardımcı olur.
Adım 5
Röportajın değerini abartmayın. Başarısızlıkla sonuçlandığını düşünseniz bile panik yapmayın. İşveren, sizinle konuştuktan sonra özgeçmişinizi dikkatlice inceleyecek ve ancak o zaman bir sonuca varacaktır. Sonuçta, herkes görüşmelerde insanların endişeli olduğunu ve yanlış bir şey söyleyebileceğini anlıyor.
