Bir çalışanın bir işletmede tatile çıktığını ve geçici transfer yoluyla onun yerine başka bir çalışanın işe alındığını varsayalım. Yıllık temel ücretli iznine hizmet eden bir uzman, bu sırada hastalandı ve bir geçici sakatlık sayfası sundu, ardından emrin geçerliliğini başka bir çalışanla değiştirmek için bir emir verilmelidir.
Gerekli
- - çalışanların belgeleri;
- - işletmenin belgeleri;
- - iş göremezlik belgesi;
- - örgütün mührü;
- - Rusya Federasyonu İş Kanunu;
- - geçici transfer emri.
Talimatlar
Aşama 1
Başka bir siparişin geçerliliğini uzatmak için bir sipariş vermenin temeli, tatilde bir çalışan tarafından sunulan iş göremezlik belgesidir. Belgenin başlığına, şirketin OPF'si bireysel bir girişimci olduğunda, tüzük veya diğer kurucu belgelere göre şirketin adını, soyadını, adını, bir bireyin himayesini girin. Belgenin başlığını büyük harflerle girin. Siparişe bir derleme tarihi, bir seri numarası verin. Kuruluşunuzun bulunduğu şehrin adını yazın.
Adım 2
Bu durumda belgenin konusu, ana yıllık ücretli izin sırasında geçici iş göremezliği nedeniyle bir çalışanın başka bir çalışanı değiştirme emrinin geçerlilik süresinin uzatılmasına karşılık gelmelidir. Bir emir vermenin nedeni genellikle uzmanın hastalık iznidir.
Aşama 3
İdari bölümde, her iki çalışanın da kişisel verilerini girin. Değiştirme siparişinin uzatılacağı gün sayısını belirtin. Geçici sakatlık nedeniyle çalışanın izin süresinin uzatıldığı gün sayısına karşılık gelmelidir.
4. Adım
Siparişin yerine getirilmesi sorumluluğunu düzenli bir çalışana verin. Belgeyi şirket başkanının veya diğer yetkili kişinin imzası, şirketin mührü ile onaylayın. Çalışanı siparişle tanıştırın. Tanıtma alanında kişisel bir imza, tarih koymalıdır.
Adım 5
İş mevzuatına göre, bir çalışanın bir başkasının işyerine geçici olarak nakli bir aya kadar mümkündür. Bir çalışanın tatili belirli bir gün için uzatıldığında, onun yerine geçen uzmanın onayını almak gerekir. Siparişteki imzası yeterli olmayacak. Çalışanın geçici transferi uzatma konusundaki olumlu kararını ifade ettiği bir anlaşma yapın.
