Rus devleti, çocuklu ailelere çeşitli garantiler ve tazminatlar sağlıyor. Annelik ile ilgili sosyal sigorta çerçevesinde, bir bebek doğuran bir kadın, 3 yaşına kadar olan bir çocuk için ebeveyn izni alma hakkına sahiptir.
Bu gerekli
- - 29 Aralık 2006 tarihli 255-FZ sayılı "Geçici Engellilik Durumunda ve Annelikle Bağlantılı Zorunlu Sosyal Sigortalar Hakkında Federal Kanun";
- - 3 yaşından küçük bir çocuk için ebeveyn izni sağlanması için başvuru;
- - faydaların ödenmesi için başvuru;
- - çocuğun doğum belgesinin bir kopyası;
- - babanın iş yerinden, yardım almadığına dair bir sertifika.
Talimatlar
Aşama 1
İlk 1, 5 yıldaki ebeveyn izni sırasında, işletme çalışanına Rusya Federasyonu Sosyal Sigorta Fonu fonlarından ödenek ödenir. Önümüzdeki 1, 5 yıl boyunca, kural olarak, ödeme yapılmaz.
Adım 2
Ödeneği belgelemek için çocuğu doğuran çalışandan aşağıdaki belgeleri isteyin:
- 3 yaşından küçük bir çocuk için ebeveyn izni sağlanması için başvuru;
- faydaların ödenmesi için başvuru;
- çocuğun doğum belgesinin bir kopyası;
- babanın iş yerinden çocuk bakımı yardımı almadığını doğrulayan bir sertifika.
Aşama 3
2011 yılından bu yana aylık ödemeler, doğum izninden önceki son 24 ayın ortalama kazançları üzerinden hesaplanmaktadır. Daha önce hesaplama 1 yıllık ortalama aylık maaş üzerinden yapılıyordu. Bununla birlikte, 2012 yılında, çalışan, eski veya yeni olan seçeneğin maddi açıdan kendisi için daha karlı olduğuna bağlı olarak, fayda hesaplama yöntemini seçme hakkına sahiptir.
4. Adım
Yeni program kapsamında çocuk bakım ödeneği hesaplanırken, çalışanın son 2 yıldaki toplam maaşını hesaplayın. Lütfen 2010 yılında maksimum yıllık gelirin 415.000 ruble olduğunu ve 2011'den beri 463.000 rubleye çıkarıldığını unutmayın.
Adım 5
Bir sonraki adım, ortalama günlük kazancı belirlemektir: elde edilen toplam gelir miktarını 730'a bölün. Ardından, ortalama günlük kazancı 30, 4 ile çarparak ortalama aylık ücreti hesaplayın - bir aydaki ortalama gün sayısını gösteren değer ve kanunla kurulmuştur. Ardından, ortalama aylık kazancı% 40 ile çarpın ve sonunda çalışanın ödeneği miktarını alacaksınız.
6. Adım
Çalışanın faydaları hesaplamak için önceki prosedürü tercih etmesi durumunda, 12 aylık toplam gelir miktarını ücretlerin hesaplandığı takvim günü sayısına bölerek ortalama günlük kazancını hesaplayın. Çalışanın hastalık nedeniyle çalışmadığı, tatilde olduğu vb. dönemleri hesaplamadan hariç tutun.
7. Adım
İlk çocuğun doğumu için asgari ödeneğin en az 2326 ruble ve ikinci ve sonraki çocuklar için 4652 ruble olması gerektiğini lütfen unutmayın. Eski şema kapsamındaki maksimum ödeme tutarı 13.833 ruble ve yenisinin altında - 14.625 ruble.
