İşverenler genellikle başvuranın mevcut iş deneyimini dikkate aldığından, üniversiteden yeni mezun olan gençler genellikle iş bulmakta zorlanırlar. Ancak, doğru azim ile işleri halledebilirsiniz.
Talimatlar
Aşama 1
İşveren için çekici olan ayrıntılı bir özgeçmiş oluşturun. "İş deneyimi" sütununda, profesyonel düzeyde yapabildiğiniz her şeyi açıklayın. Örneğin, henüz resmi olarak çalışmamış olsanız bile, üniversite stajı yaptığınız veya stajyer olarak, sözleşmeli vb. çalıştığınız kurumları belirtin. İnternette örneğin metin yazarı, programcı veya tasarımcı olarak çalıştıysanız, bunu da belirtebilirsiniz. Hiçbir durumda iş deneyimi olmadığını yazmayın, aksi takdirde çoğu durumda işverenler sizi bu veya bu pozisyon için ana başvuru sahibi olarak görmez.
Adım 2
Yerel istihdam servisinize başvurun. Merkezin uzmanları, belirtilen kriterlere uygun bir iş bulmanıza yardımcı olacak ve aynı zamanda işe başlamadan önce işsizlik ödeneği alacaksınız. Doğru, genellikle istihdam merkezi tarafından sunulan pozisyonlar çok az ilgi çekiyor ve düşük ücret alıyor.
Aşama 3
Gazetelerdeki veya internetteki web sitelerindeki ilanlar aracılığıyla boş pozisyonları arayın, özgeçmişinizi gönderin ve geri bildirim için koordinatları belirtin. İkinci seçenek uygundur çünkü işverenler verilerinizi kendileri görebilir ve adaylığınızı uygun görürlerse kendi başlarına ararlar. Ayrıca, çalışma koşullarına uygun geniş bir açık pozisyon listesinden seçim yapabilirsiniz.
4. Adım
Çalışmak istediğiniz şehirdeki kuruluşların bir listesini yapın. Sitelerini yer imlerine ekleyin ve yeni boş pozisyonlar, boş pozisyonlar ve diğer haberler için onları mümkün olduğunca sık kontrol edin. Ayrıca, belirtilen numaraları periyodik olarak arayın ve uzmanları özgeçmişinizi düşünmeye davet edin. Şanslı olabilirsiniz ve bazı işverenler sonunda sizi bir görüşmeye davet edecektir.
