Diyelim ki, baş muhasebeci pozisyonunun, yıllık temel ücretli izin süresi boyunca vekil baş muhasebeci olarak atandığını varsayalım. Ayrıldıktan sonra, baş muhasebeci istifa etmeye karar verdi ve işveren, geçici olarak emek işlevini yerine getiren çalışanı yerine devretmeye karar verdi.
Gerekli
- - baş muhasebecinin görev tanımı;
- - Yapısal birim başkanının muhtırası;
- - personel masası;
- - transfer sipariş formu;
- - yerel düzenleyici kanun;
- - işletmenin belgeleri;
- - örgütün mührü;
- - Rusya Federasyonu İş Kanunu.
Talimatlar
Aşama 1
Baş muhasebeciyi görevden alma prosedürünü geçtikten sonra, ilkini geçici olarak değiştiren çalışanın çalıştığı yapısal birim başkanı bir muhtıra düzenlemelidir. İçinde, baş muhasebecinin emek işlevinin performansıyla başa çıktığı için bu çalışanı boş pozisyona transfer etmenin gerekli olduğunu kaydetmelidir. Eğitimini, niteliklerini, iş deneyimini belirtmesi gerekiyor. Kural olarak, nota uzmanın bir açıklamasını ekleyebilirsiniz. Olumlu bir karar olması durumunda, müdür belgenin sol üst köşesine tarih ve kişisel imzasını içeren bir vize yapıştırmalıdır.
Adım 2
Tatili sırasında baş muhasebecinin emek işlevini yerine getiren çalışan, işletmenin ilk kişisine yönelik bir başvuru yazmalıdır. İçinde, işgal ettiği pozisyondan baş muhasebeci pozisyonuna geçiş talebini ifade etmesi gerekiyor. Başvuru üzerine, şirket başkanının tarih ve imza ile bir karar koyması gerekir.
Aşama 3
Baş muhasebeci pozisyonuna devredilmek üzere çalışanla ek bir anlaşma yapın. Bu çalışanın yukarıdaki pozisyonda yerine getireceği sorumlulukların bir listesini yazın. Daha önce, uzmanı baş muhasebecinin iş tanımıyla tanıştırmalısınız. İşveren adına, şirket müdürü sözleşmeyi imzalamalı, şirketin mührü ile belgelendirmeli, çalışan adına - tercüme edilmiş uzman.
4. Adım
Bir transfer siparişi verin. Yayınının temeli, çalışanla yapılan bir anlaşmadır. İdari bölüme, işletmenin yerel düzenleyici yasasına uygun olarak baş muhasebecinin görevlerini, maaş miktarını, ek ödemeleri, bu pozisyon için ikramiyeleri yazın. Siparişi, kuruluş başkanının veya diğer yetkili kişinin imzasıyla onaylayın. Çalışanın belgesini okuyun.
Adım 5
Çalışanın çalışma kitabında transfer hakkında bir not alın. Girişi tarihleyin. İşle ilgili bilgilerde şunu yazın: "Lider muhasebeci pozisyonundan baş muhasebeci pozisyonuna transfer edildi." Girişin temeli transfer emri olacaktır, numarasını ve tarihini belirtin. Kaydı şirketin mührü, muhasebe, depolama, çalışma kitaplarının bakımından sorumlu kişinin imzası ile onaylayın. Kişisel kartınızda, baş muhasebeci pozisyonuna geçiş hakkında bir not almalısınız.
