Bugüne kadar, mevcut mevzuat, davaların yeni bir baş muhasebeciye devredilme sürecini düzenlememektedir. Teoride, işten ayrılan bir çalışan, davaları halefine devretmek zorunda değildir. Ancak uygulamada, yeni bir baş muhasebecinin gelmesiyle birlikte, eski çalışan genellikle tüm davaları devreder.
Gerekli
- - yerel hareket;
- - muhasebe ve vergi belgeleri;
- - belgelerin transferi konusunda hareket etmek;
- - baş muhasebecinin görev listesi.
Talimatlar
Aşama 1
Talimatınız altında yürütülen tüm vakaları tamamlayın. Bir ciro dengesi, muhasebe ve vergi raporlaması oluşturun. Kayıt günlüklerini hazırlayın: banka çek defterleri, değerli malların alım ve satımları, vekaletnameler, faturalar, yazar kasalar, kasa defteri vb. Tüm belgeleri kuruluşta oluşturulan özel bir terminolojiye göre tek bir klasörde dosyalayın.
Adım 2
Yerel bir devir teslim yasası yayınlayın. Baş muhasebecinin görevden alınması üzerine verilen bir baş emri şeklinde düzenlenir. Kanunda, baş muhasebecinin görevlerini, davaların kabul ve devredilme zamanlamasını belirtin, davaları aktardığınız kişinin adını belirtin.
Aşama 3
Varlıkların bir envanterini alın ve baş muhasebeci için bir yükümlülük listesi yapın.
4. Adım
Raporlama ve muhasebe durumunu, tüm vergi ve muhasebe belgelerinin mevcudiyetini kontrol edin.
Adım 5
Birincil belgelerin, vergi ve muhasebe kayıtlarının, raporların ve değerli eşyaların kişisel transferini gerçekleştirin. Aynı zamanda, baş muhasebeciye kayıtlı tüm değerli mülk ve belgelerin bir envanterini hazırlayın.
6. Adım
Bir dava devri eylemi ve devredilen sorumlulukların bir envanterini hazırlayın. Devir sözleşmesi, ayrılan baş muhasebeci ve halefi tarafından imzalanmalıdır.
