Şirketin başkanı sorumludur ve departmanında şirketin tüm belgeleri bulunur. Kuruluşun tek yürütme organının kendi özgür iradeleriyle görevden alınması veya işletmenin kurucuları tarafından müdürlük görevinden alınması durumunda, davaların kabulü ve başka bir kişiye devredilmesi gerekir.
Gerekli
- - atanan ve görevden alınan yöneticilerin belgeleri;
- - işletmenin belgeleri;
- - örgütün mührü;
- - ilgili belgelerin formları;
- - Rusya Federasyonu İş Kanunu.
Talimatlar
Aşama 1
İşletmenin genel müdürü kendi isteğiyle istifa etmeye karar verdiyse, şirketin kurucularına (tek katılımcı) hitaben bir mektup yazmalıdır. Beklenen işten çıkarılma tarihinden bir ay önce şirketin kayıtlı ofisine gönderilmelidir. Belirlenen süre içinde, katılımcılar bu gerçeği kurucu meclis gündemine almalıdır. Kurucular kurulu, eski müdürü görevden alma ve başka bir kişiyi atama kararını, kurucu meclis başkanı ve sekreteri tarafından imzalanan bir protokol şeklinde kaydetmek zorundadır.
Adım 2
Kurucular, yönetici ile olan iş sözleşmesini planlanandan önce feshetmeye karar verdiklerinde, görevden alınmasına ilişkin bir protokol hazırlamaları ve bunu beklenen tarihten bir ay önce kendisine bildirmeleri gerekir. Ayrıca, tek yürütme organı olarak başka bir kişiyi atamaları gerekir.
Aşama 3
Eski müdürü görevden alma ve yerine başka bir yönetici atama prosedürünü geçtikten sonra, işlerin devri ve kabulünün yapılması gerekir. Bu gerçek bir eylem şeklinde kaydedilmelidir. Her iki yöneticinin (yeni ve eski) kişisel verilerini içermelidir. Davaların kabulü ve devrinde, kurucu belgelerin bir listesi, muhasebe ve vergi belgeleri belirlenir, şirketin mührünün devri gerçeği kaydedilir. Tüm belgelerin bir kaydı, mali tablolara yapılan yorumların bir kaydı, eksik belgelerin bir kaydı (işletmede bir denetim olması durumunda) eşlik etmelidir. Görevden alınan ve atanan yöneticilerin imzaları ve şirketin mührü ile bu işlemin tasdik edilmesi gerekir.
4. Adım
Müdür, vekaletname olmaksızın şirket adına hareket etme yetkisine sahiptir. Yasayı hazırladıktan sonra, her iki yönetici de p14001 formunda bir başvuru doldurmalıdır. Görevden alınanlar, formun Z sayfasında gerekli verileri gösterir ve yetkilerin kaldırılması için kutuyu, atanan baş - bu tür atama sütununda işaretler.
