Tatil başvurusu, bir çalışanın belirli bir tür ve süredeki tatil talebini içeren bir belgedir. Söz konusu başvurunun işlevsel amacı, çalışana izin verilmesi prosedürünü başlatmak ve ardından izin verilmesine ilişkin bir talimat vermektir.
Gerekli
- - bir sayfa A4 kağıt
- - kalem
- - Rusya Federasyonu İş Kanunu
Talimatlar
Aşama 1
Mevzuat, uygulamanın hem el yazısıyla hem de daktiloyla yazılmış versiyonlarını sağlar, asıl mesele, çalışanın imzalaması gerektiğidir. Ancak, yalnızca el yazısıyla yapılan başvuruların değerlendirilmek üzere kabul edildiği kuruluşlar vardır. Bu bilgiyi İK departmanı ile kontrol edin.
Adım 2
A4 formatında bir sayfa alın, sağ üst köşeye şunu yazın: Genel Müdüre (bundan sonra - kuruluşunuzun adı, ardından müdürün soyadı ve baş harfleri. Örneğin: "Romashka LLC Genel Müdürü A. Ivanov'a " from (bundan böyle - pozisyonunuz, soyadınız ve baş harfleriniz) …
“Uygulama” kelimesi, sayfanın ortasında başlığın altında küçük bir harfle yazılmıştır.
Aşama 3
Başvuru metni, sayfanın tam genişliğinde, ilk satırda büyük harfle girintili olarak yazılır. Örneğin: "Lütfen bana 23.02.2009'dan 08.03.2009'a kadar başka bir tatil verin"
başvuru metninin altına, şifre çözme ile çalışanın geçerli tarihi ve imzası yazılmalıdır (gerekirse soyadı ve baş harfleri - tam ad ve soyadı).
