Genel müdür bir bütün olarak şirketin tamamından sorumludur, bu nedenle iş kanununa uygun tasarımı, sıradan bir çalışanın işe alınmasına kıyasla bir takım ayırt edici özelliklere sahiptir. Yönetici pozisyonunu kabul etme talebi olan bir başvuru gerekli değildir; bunun yerine bir atama protokolü, sipariş, iş sözleşmesi düzenlenir, iş sözleşmesine giriş yapılır ve p14001'de bir başvuru yapılır. vergi servisine başvurun.
Gerekli
İlgili belgelerin formları, kuruluşun mührü, yeni müdürün belgeleri, şirket belgeleri, kalem
Talimatlar
Aşama 1
Şirketin birden fazla kurucusu varsa, kurucular toplantısında genel müdürlük görevine bir kişinin atanmasına karar verilir. Kurucu meclis tutanaklarını hazırlayın, ona bir tarih ve numara atayın. Kimlik belgesine uygun olarak yeni müdürün soyadını, adını, soyadını girin. Kurucular kurulu başkanı ve kurucu meclis sekreteri bu belgeyi imzalama, soyadlarını, adlarını, soyadını belirtme hakkına sahiptir. Protokolü kuruluşun mührü ile onaylayın. Şirketin kurucusu yalnız kaldığında, şirketin başkanı pozisyonuna atanması konusunda tek kararı verir, imzalar, işletmenin mührü ile tasdik eder.
Adım 2
Genel müdürün atanma emri yeni müdür tarafından verilir, belgeye bir numara ve tarih verilir. İdari bölümde, kabul edilen müdürün soyadını, adını, soyadını belirtin, siparişi şirket mührü ile onaylayın.
Aşama 3
Tarafların hak ve yükümlülüklerini yazdığınız yeni direktör ile bir iş sözleşmesi yapın, baş pozisyonuna atanan kişinin pasaport detaylarını ve ikamet yerinin adresini belirtin. Şirket adına, yeni CEO, çalışan adına imzalama hakkına sahiptir - o, yalnızca kişisel imzası işletmenin mührü tarafından onaylanır.
4. Adım
Yeni müdürün çalışma kitabına işe alımının kaydını girin. Pozisyona kabul tarihini, işe ilişkin bilgilerde şirketin adını ve atama gerçeğini belirtin. Girişin temeli, kurucuya konseyin emri veya tutanağıdır, belgelerden birinin numarasını ve tarihini girin.
Adım 5
Yeni müdürün sorumlu olacağı bir belge listesinin yanı sıra bir mühür içermesi gereken davaların kabulü ve devri için bir eylem hazırlayın. Bir yanda devreden eski yönetici, diğer yanda davanın alıcısı olarak atanan CEO'yu imzalar.
6. Adım
p14001 formunun başlık sayfasını ve bir bireye vekaletsiz bir tüzel kişilik adına hareket etme yetkisinin verilmesine ilişkin Z sayfasını doldurun, belgeye uygun olarak yeni müdürün soyadını, adını, soyadını girin. kanıtlayıcı kimlik, ikametgah adresi. Tamamlanan başvuru, kuruluşun mührü tarafından onaylanan yeni müdür tarafından imzalanır ve gerekli belge paketi ile tüzel kişilerin birleşik devlet sicilini değiştirmek için vergi müfettişliğine sunulur.
