1 Ocak 2011'de, Rusya genelinde iş göremezlik nedeniyle şirketin çalışanlarına ödediği faydaları hesaplamak için yeni bir prosedür tanıtıldı. Bu bağlamda, hastalık izninin şekli, doğru doldurulması için belirli gerekliliklerin takip edilmesi gereken değişikliklere uğramıştır.
Talimatlar
Aşama 1
2011 yılının başlarında yürürlüğe giren yeni kurallara göre, tüm maluliyet yardımları önceki iki takvim yılının ortalama maaşı dikkate alınarak hesaplanmaktadır. Aynı zamanda, bu kural, doğum izni, çocuk bakım izni veya normal hastalık izni olsun, her türlü sigortalı olay için geçerlidir.
Adım 2
Size borçlu olunan parayı almak için hastalık izninin arkasında bulunan "Ücret Detayları" tablosunu doldurun.
Aşama 3
Geçerli takvim yılını (örneğin, 2010-2011) girilen “Fayda Hesaplama Dönemi Hesaplama Dönemi” sütunuyla başlayın. Bundan sonra, "Fatura döneminde dikkate alınan takvim günlerinin sayısı" başlıklı ikinci sütuna gidin.
4. Adım
Burada, sigortalı olayın türünden bağımsız olarak "730" sayısını girmelisiniz.
Adım 5
Ardından, ödenmesi gereken fon miktarını gösteren "Fatura dönemi için gerçek kazanç tutarı" sütununu doldurun. Bu göstergenin Sosyal Sigorta Fonuna yapılan katkıların hesaplanmasında temel alınması gerektiğini unutmayın.
6. Adım
Parasal ödülün yazıldığı "Tarife oranı" sütununu boş bırakın. Doğrudan aşağıdaki şekilde hesaplanabilen "Ortalama günlük kazanç" sütununa gidin: son iki takvim yılı için gerçek kazançları 730'a bölün.
7. Adım
Hastalık izninizin arka yüzünde Menfaat Talebi tablosu varsa “Azami Yardım Tutarına Göre Günlük Yardım” sütununu boş bırakın.
8. Adım
Yukarıdaki sütunların tümünü dikkatli ve doğru bir şekilde doldurun. Artık hastalık izninizin kaydedileceği muhasebe bölümüne güvenle gidebilirsiniz ve ödenmesi gereken tutar size verilecektir.
