İş Göremezlik Belgesinin Arkası Nasıl Doldurulur

İçindekiler:

İş Göremezlik Belgesinin Arkası Nasıl Doldurulur
İş Göremezlik Belgesinin Arkası Nasıl Doldurulur

Video: İş Göremezlik Belgesinin Arkası Nasıl Doldurulur

Video: İş Göremezlik Belgesinin Arkası Nasıl Doldurulur
Video: Rapor alan işçinin SGK günü ve Muhsgk bildirimi nasıl yapılır? 2024, Mayıs
Anonim

2011 yılında, çeşitli kuruluşların çalışanlarına hastalık izni ve sosyal yardımların tahakkuku ile ilgili bir hükümet reformu yapıldı. Değişiklikler hastalık hesaplama sisteminin kendisini etkiledi. Şimdi hesaplama eskisinden daha uzun bir çalışma süresi gerektiriyor. Yeni standartlarla bağlantılı olarak, iş göremezlik belgesi hazırlamak nasıl gereklidir?

İş göremezlik belgesinin arkası nasıl doldurulur
İş göremezlik belgesinin arkası nasıl doldurulur

Gerekli

  • - iş göremezlik belgesi formu;
  • - hesap makinesi.

Talimatlar

Aşama 1

Maaş Ayrıntıları tablosuyla sayfanın arkasını doldurmaya başlayın. Bu tabloda "Takas dönemi" sütununda bir satırda son yıl, diğer satırda sondan önceki yıl belirtilmelidir. Hesaplama dönemindeki gün sayısının artık ayrı ayrı sayılmasına gerek yoktur, 730 sayısı her zaman belirtilir, yani iki takvim yılı.

Adım 2

"Kazanç tutarı" bölümünde, daha önce olduğu gibi, çalışanın her iki takvim yılı için aldığı tüm ödemeleri - maaş, ikramiye ve diğer ödemeleri belirtmelisiniz. Aynı zamanda, bir çalışan bir yılda sosyal kesintilerin yapıldığı miktardan daha fazla kazanırsa, sütunda 415 bin ruble belirtmelisiniz.

Aşama 3

“Tarife oranı” bölümünü doldurmaya gerek yoktur, çünkü artık hastalık izni hesaplanırken bu gösterge dikkate alınmamaktadır.

4. Adım

"Günlük ortalama kazanç" bölümü, kazanç miktarının iki yıldaki takvim günü sayısına bölünmesine göre hesaplanmalıdır. Aynı zamanda, bir kişinin bu yıllarda bir süre çalışamaması özellikle dikkate alınmaz. Bu durumda, hesaplamalara göre hastalık izni ödemeleri daha az olacaktır.

Adım 5

Fayda Talepleri tablosunu tamamlayın. Çalışanın aylık maaşı asgari ücretten az ise ödenek buna göre hesaplanır. Bu durumda devlet tarafından belirlenen asgari ücretin büyüklüğü alınır, fatura dönemindeki (24) ay sayısı ile çarpılır, daha sonra dönem içindeki takvim günü sayısına (730) bölünür ve %60 ile çarpılır. - bir kişinin günlük hastalık izni aldığı günlük ücretin bu yüzdesidir. Böylece, bir günlük iş göremezlik ödeneği alacaksınız. Toplam hastalık günü sayısı ile çarparak, toplam hastalık izni ödemesi miktarını alırsınız. Çalışanın maaşı asgariden fazlaysa, fayda benzer bir şemaya göre hesaplanır. İki yıllık toplam kazanç 730'a bölünür ve %60 ile çarpılır.

6. Adım

"Ödenmesi gereken ödenek" tablosunun uygun sütunlarına, ödeneğin miktarına ilişkin aldığınız verileri girin.

Önerilen: