Bir şirket için veya kendiniz için çalışırken de dahil olmak üzere, her iş türünün kendi avantajları ve dezavantajları vardır. Sadece "amca için" çalışıp çalışmayacağınızı veya kendi işinizi kurmayı seçmeniz gerekiyor.
Her tür insan faaliyeti toplum için faydalıdır, yani bir kişi ne yaparsa yapsın, bu faaliyeti kendisi ve başkaları için yararlı, ilginç ve önemli hale getirebilir. Ve hem kendi başına çalışmayı hem de müdürün liderliğindeki faaliyetleri ilgilendiriyor. Kendi ilgi alanlarınıza ve karakterinize göre bir veya başka bir çalışma türü seçmeniz gerekir.
Ana şey eğilimler
Her iş türü için belirli eğilimleri olan kişiler uygundur. Bu nedenle, çoğu zaman, kendi işini kuran insanlar bağımsız, hırslı, bağımsız, birçok yönden cesur, gelecekteki yollarını açıkça gören ve kendileri için çalışmanın onlara memnuniyet getireceğini bilen, kendi potansiyellerini ortaya çıkaran ve yerine getiren kişilerdir. onların planları. Üstelik küçük bir işletme olarak başlayıp büyük bir şirketin kurucuları olabilirler.
Bu, şefin liderliğindeki şirketlerde listelenen niteliklere sahip kişilerin olmadığı anlamına gelmez. Tabii ki, bu tür çalışanlar harika çalışıyor ve büyük bir şirkette başarıya ulaşıyor, yüksek pozisyonları işgal ediyor ve bunun için sahibi olmak zorunda değiller. Bununla birlikte, büyük ve küçük şirketlerin çoğu çalışanı farklı bir doğada farklılık gösterir: bunlar, istikrarın önemli olduğu insanlardır, küçük de olsa aylık transferler, ancak sabit maaşlar. Bu tür çalışanlar herhangi bir şey için sorumluluk almaya isteksizdir. Şirketin görevlerini ve misyonunu düşünmek, gelişimi için küresel planları uygulamak yerine, kendilerine verilen görevleri yerine getirmek ve ofiste 8-9 saat geçirmek çok daha uygundur.
Ne seçeceksin?
Bu iki aktiviteden en uygununu seçebilmek için sadece karakterinizi ve tercihlerinizi iyi dinlemeniz değil, aynı zamanda her iki aktivite türünü de denemeniz gerekiyor. O zaman hangisine uygun olmadığınızı daha kesin olarak söyleyebilirsiniz. Ek olarak, her türlü faaliyetin olumsuz yanları olduğunu hatırlamak önemlidir. Bu nedenle, kendiniz için çalışırken, bireysel bir girişimci veya LLC olarak belgeler hazırlamak, ürün ve ekipman satın almak, bina kiralamak, varsa personele ödeme yapmak için ilk sermayeyi bir yere götürmeniz gerekecektir. Kendi işlerinin sahipleri, kişisel zamanlarını yönetmede daha iyidir ve sıradan çalışanlardan daha fazla paraya sahiptir. Ancak iş gelişmeden ve başarılı olmadan önce birden fazla aksilikten, para kaybından ve hatta iflastan geçmeniz gerekecek. Aynı zamanda, işletme sahipleri, hayatlarının neredeyse her saatinde işlerini düşünmek, bunun için endişelenmek ve istenen sonucu elde etmek için güven duymadan büyük miktarda para ve sinir harcamak zorunda kalıyorlar.
Ancak kiralık iş, olumsuz yönlerden yoksun değildir. Çalışanlar, hayatları boyunca işlerinde büyük para kazanabilecek bir yabancının hayallerini gerçekleştirmek zorunda kalırken, çalışanların kendileri maaş ve ikramiye için çalışmak zorunda kalıyor. Bir çalışanın maaşı nadiren yükselirken, her türlü malın fiyatları neredeyse aylık olarak yükselir. Tek bir işe alınan iş, bir kişiye herhangi bir özel istikrarı garanti etmez, çünkü herhangi bir zamanda kovulabilir veya kariyer basamaklarını yükseltebilir, çünkü bu tür kararlar çalışan tarafından değil, müdür tarafından verilir. Böyle bir işte çok para kazanamazsınız, kural olarak, bir kişi şirket için ne kadar çalışırsa çalışsın maaş her zaman sınırlıdır.
