Tazminatın rücu yoluyla tazminine ilişkin talep beyanı, hukuk muhakemesi mevzuatı ile belirlenen genel kurallara uygun olarak düzenlenir. Belirli özellikler, yalnızca davanın fiili koşulları ve iddiaların yasal gerekçesi belirlenirken kullanılabilir.
İlgilenen kişinin rücu talebiyle mahkemeye gidebileceği davalar, Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 1081. Maddesinde kayıtlıdır. Örneğin, çalışanının görevlerini yerine getirirken verdiği zarar için daha önce para alınan bir işveren de benzer bir hakka sahiptir. İşveren bu parayı öder, ancak daha sonra rücu yoluyla aynı tutarı çalışandan geri alabilir. Rücu yoluyla tazminat talebinde bulunmak, diğer taleplerden temel özelliklerde farklılık göstermez, genel hukuk muhakemesi kurallarına göre yapılır.
İddia beyanında ne belirtilmelidir?
İddia beyanında davacı, mahkemenin adını belirtmeli, davacının ve davalının tam adını veya adlarını belirtmeli, ikamet yerinin veya her birinin bulunduğu yerin adreslerini kaydetmelidir. Ayrıca, davacının iddialarının dayandığı koşulları tutarlı bir şekilde belirtmeli, iddia edilen iddia için belirli bir düzenleyici gerekçe sunmalısınız.
Bir rücu talebi durumunda, Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 59. Bölümünün hükümleri normatif bir temel olarak hareket eder (davanın koşullarına bağlı olarak belirli maddeler seçilir). Fiili koşulları belirlerken, zararın neden olduğu olayın kendisini açıklamak, karşılık gelen miktarın davacıdan mağdura geri kazanıldığını ve bu talebin geriletici niteliğini belirtmek gerekir. İddia beyanı, davacının iddialarının geçerliliğini doğrulayan bir belge listesi ile sona ermektedir.
İddia beyanına ne eklenmelidir?
Rusya Federasyonu Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nda belirtilen ek belgeler için genel gerekliliklere ek olarak, rücu talebinde bulunulduğunda, ilk olayı tanımlayan tüm kanıtlar toplanmalıdır. Ek olarak, davacı, ilgili miktarın kendisinden tahsil edildiği, fiili ödemesinin veya transferinin onaylanması temelinde mahkeme kararını eklemelidir.
Bu nedenle, bir çalışan araba kullanırken hasara neden olduysa ve hasar işverenden alındıysa, işveren rücu talebi ile çalışana başvurur ve bir kaza olayının varlığını doğrulayan tüm belgeleri, verilen zarar miktarını talebe ekler. ve bu zararın mağdur tarafından işverenden tahsil edilmiş olması. Ayrıca, suçlu çalışanın zarar anında iş görevlerini ifa ettiğini kanıtlamak gerekecektir. Bir rücu talebinde ihtiyaç duyulan belgelerin çoğu, önceki davanın davalı olarak (zararlı kişiye karşı) değerlendirilmesine katılan davacının elindedir.
