Günümüzde, birkaç kişi bir düzine veya iki yıl boyunca bir yerde çalışmayı başarıyor. Modern dinamik yaşam, bizi yalnızca iş yerini değil, bazen genel olarak iş faaliyetinin türünü de değiştirmeye zorlar. Aynı zamanda, kendiniz hakkında olumlu izlenimler bırakarak bırakmak daha iyidir.
Talimatlar
Aşama 1
Hayatınızın nasıl sonuçlanacağı bilinmiyor, bu yüzden ayrılırken maksimum incelik gösterin. İş değiştirme niyetinizi işvereninize önceden bildirin. Görevden alınmanızın nedenlerini anlaması için pozisyonunuzu açıklayın.
Adım 2
Üstlerinizle konuşurken kendinize güvenin ve sakin olun. Sohbette, işinizdeki olumlu anlar için, deneyiminizi yenileme ve zenginleştirme fırsatı için minnettarlığınızı ifade edin.
Aşama 3
Ayrıca ayrılmadan önce iş arkadaşlarınıza haber verin. Bu, yerinize yeni bir çalışan işe alınana kadar iş yükünüzü kendi aralarında dağıtma fırsatı verecektir. Gerekirse, pozisyonunuz için hazırlanan kişiyi eğitin.
4. Adım
Tüm işini bitir, yükümlülüklerini yerine getir. İş biriktirme listeleri hakkında yanlış anlaşılmaları önlemek için mümkün olduğunca yönetime rapor verin. Belgelerinize özellikle dikkat edin.
Adım 5
Rakip bir kuruluş için ayrılıyorsanız veya gelecekteki işvereniniz daha iyi çalışma koşullarına sahipse, bunu coşkuyla dile getirmemelisiniz. Bu, iş arkadaşlarınızı kıskandıracak ve patronunuzu sinirlendirecektir. Hafif bir kalple gitmene izin vermelerine izin ver.
6. Adım
Dönem sonunda iş arkadaşlarınız için bir çay partisi düzenleyin. Yardımları için onlara teşekkür edin. Özellikle kişisel kumbaranıza eklenenler olmak üzere en iyi profesyonel niteliklerinin her birini vurgulayın. Kurulan bağlantıları kesmemelisiniz: gelecekte işinize yarayabilirler.
7. Adım
Belgelerinizin doğruluğunu, çalışma kitabındaki girişleri kontrol ettiğinizden emin olun. Bu, kendinizi can sıkıcı yanlış anlamalardan ve yeniden kayıt için zaman kaybetmekten kurtaracaktır.
