Objektif bilgi genellikle sadece objektif bilgi olarak adlandırılır. İK departmanında hazırlanan bu belge, çalışanın kariyer yolu, eğitim düzeyi ve kişisel nitelikleri hakkında bilgi verir.
Referans lens türleri
Lens sertifikaları hazırlamak için genel olarak onaylanmış standartlar olmadığı göz önüne alındığında, her kuruluş tasarımına belirli hedeflere göre yaklaşır. Çoğu zaman, belge terfi, yeniden sertifikalandırma vb. için adaylar göz önüne alındığında dahili kullanım için sunulur. Lens sertifikalarının dış muhatapları bankalar, kolluk kuvvetleri ve kamu kuruluşlarıdır.
Dahili amaçlar için, referansın kısaltılmış şekli en sık kullanılır. Doğum tarihi ve yeri, eğitim, mesleki gelişim, ödüller ve iş deneyimi hakkında bilgiler içerir.
Belirtilen özelliklere ek olarak, genellikle harici kullanım için derlenen genişletilmiş bir referans lensi, kişisel nitelikler, meziyetler ve mesleki yeterlilik düzeyi hakkında bilgiler içerir.
Çizim özellikleri
Referans lensler genellikle özellikler ve özetlerle karşılaştırılır. Nesne bilgilerine ilişkin belge arasındaki fark, gerçek bilgilere ilişkin tüm talimatların personel departmanına sunulan belgeler tarafından kesin olarak onaylanması gerektiğidir. Çalışma defterindeki girişlerle teyit edilmeyen iş deneyiminin özgeçmişte belirtilmesine izin veriliyorsa, bu tür bilgiler objektif sertifikaya yansıtılmaz.
Ek olarak, işveren tarafından objektif bir sertifika düzenlenir ve başkanın, personel departmanı başkanının ve kuruluşun mührü ile imzaları ile güvence altına alınır.
Kişisel niteliklerle ilgili sütun dışında, lens, bilginin yansımasının gerçek bir karakterine sahipken, karakteristik belirgin bir değerlendirme stiline sahiptir.
Görsel olarak, belge aşağıdaki sırayla hazırlanır:
- aday hakkında bilgi (çalışan, başvuru sahibi);
- iş deneyimi;
- Ek bilgi.
Adayla ilgili bilgi bloğu, aday davada doldurulur. Mevcut iş yerini ve pozisyonunu, daimi ikamet yerini ve nadir durumlarda pasaportun serisini ve numarasını gösterir. Aday tarafından mezun olunan eğitim kurumlarının tam isimlerine bir diploma uzmanlığı, bir çalışma şekli (tam zamanlı, yarı zamanlı, yarı zamanlı) ve bir çalışma süresi eşlik eder.
Düzenleme amaçlarına bağlı olarak, belgenin ilk bloğu parti üyeliği, kamu derneklerine üyelik, ödüller ve teşvikler hakkında bilgiler, mahkumiyetler vb. gibi sütunları içerebilir. Adayın bir fotoğrafı genellikle belgeye yapıştırılır.
İkinci bilgi bloğu, çalışma kitabındaki girişlere uygun olarak iş deneyimine ilişkin verileri içerir. Çoğu zaman, kabul ve ayrılış tarihini, pozisyonun adını ve çalışma yerini gösteren tablo şeklinde derlenir.
Son sütun genellikle iletişim bilgileri, medeni durum ve telefon numaraları hakkında bilgiler içeren bir bloktan oluşur. Çoğu zaman, ek veriler, bir terfi almak için bir gerekçe olarak hizmet eden adayın ticari ve profesyonel niteliklerini tanımlamaya hizmet eder.
