Bugün, poliste ciddi bir personel sıkıntısı var. Bu bağlamda, hem sıradan milis olarak hem de memur rütbesinde hizmete girmek isteyen vatandaşları İçişleri Bakanlığı saflarına kabul etme prosedürü biraz değişti.
Sıradan milislerle ilgili genel şartlar
Polise katılmak isteyen bir vatandaşın: Rus vatandaşlığına sahip olması, hem aktif hem de kapalı mahkumiyetlere sahip olmaması, çalışma yaşında olması, mükemmel bir sağlığa sahip olması ve olumlu, ahlaki bir yaşam tarzına sahip olması gerekir.
Birkaç yıl önce erkeklerin askerlik yapması zorunlu bir zorunluluksa, şimdi vatanınıza borcunuzu ödemiş veya ödememiş olmanızın bir önemi yok. Tam bir orta öğretim şarttır.
Subaylığa kaydolmak isteyen kişiler için özel şartlar vardır.
Memurlar için özel şartlar
Poliste memur olarak hizmet edebilmek için yüksek öğrenim gereklidir. Zaten poliste er rütbesi ile çalışılarak elde edilebilir. Tüm polis memurlarına, İçişleri Bakanlığı Enstitüsü'nün birçok şubesinden birinde, yazışma bölümünde bütçe bazında eğitim alma fırsatı verilir. Eh, kariyer basamaklarını yükseltme arzusu varsa, ikinci bir yüksek öğrenim alma olasılığı vardır, ancak oldukça makul fiyatlara rağmen yalnızca ticari olarak. Daha önce olduğu gibi, subaylar ordudaki görevleri sırasında sahip oldukları rütbede hizmete alınırlar, çünkü ordu rütbesi iptal edilemez.
Yeni reform nedeniyle değişiklikler
En son reform, eğitimin sınırlarını genişleterek silahlı kuvvetlerin saflarında iş bulmanızı sağladı. Artık Rusya Federasyonu'nun sivil bir üniversitesinden uzmanlık diplomasına sahip herhangi bir vatandaş polis memuru olabilir.
Bir araştırmacı olarak çalışmak için, her zaman olduğu gibi, daha yüksek bir hukuk eğitimine sahip olmak gerekir, ancak daha önce çocuk işleri müfettişi olarak çalışmak için daha önce iki diploma gerekliydi - yasal ve pedagojik, ancak şimdi sadece bir pedagojik üniversiteden mezuniyet diploması gerekiyor. Ayrıca, bir işe başvururken, biraz deneyim sahibi olmanız gerekebilir. Bu nedenle, üniversitede okurken, çalışmak istediğiniz polis teşkilatında staj yapmanız ve kendinizi en iyi yönlerinizle göstermeniz önerilir. İstihdamdan sonra 6 aylık bir staj ve okul sonrası eğitiminiz olacak, böylece başarılı bir staja bağlı olarak iş tecrübesinin yokluğuna göz yumabilirsiniz.
