Umutsuz iş arayışı sona ermiş, adayın gereksinimlerini karşılayan, deneyim ve becerilerine uygun bir boşluk bulundu ve bir nefes alabilirsiniz. Ama rahatlamak için çok erken! Şimdi ana aşama önümüzde - bir röportajdan geçmek ve önce bunun için doğru bir şekilde kaydolmanız gerekiyor.
Talimatlar
Aşama 1
Boş pozisyonun kendisinde önerildiği gibi bir görüşme ayarlamalısınız. Genellikle, boşluktaki sorumlulukları tanımladıktan sonra, işveren onunla iletişim kurabileceğiniz koordinatları belirtir. Örneğin: "Bu telefonu mesai saatleri içinde arayın" veya "özgeçmişinizi e-postamıza gönderin, adaylığınız uygunsa sizi arayalım."
Adım 2
Rabota.ru, HeadHunter, SuperJob gibi popüler iş portallarında İnternet üzerinden bir iş arıyorsanız, buradaki ilk adım, çekici bir açık pozisyonun karşısındaki “özgeçmiş gönder / yanıtla” düğmesine tıklamaktır. Ardından, bu portallardaki kişisel hesabınızdaki işverenlerden gelen geri bildirimleri takip edin. Belki bir İK uzmanından şu cevap gelecektir: "Özgeçmişiniz bize ilginç geldi, bir görüşme ayarlamak için bizi tekrar arayın." Ardından, iş tanımında İK departmanının iletişim telefon numarasını bulup arayın.
Aşama 3
Mülakat çağrısı, potansiyel bir işverenle ilk "tanıdık" dır. Konuşma için önceden hazırlanın. Bir telefon görüşmesi sırasında kısa sürede test edilebilirsiniz. "Bu pozisyon sizi neden cezbetti?", "Şirketimiz hakkında ne biliyorsunuz?" gibi sorulara zihinsel cevaplar hazırlayın. Buradaki ana şey kaybolmamak, sorulan soruları cesurca cevaplamak, muhtemelen yanlış. Konuşmada uzun duraklamalardan kaçının ve net ve kendinden emin bir şekilde konuşun. Mülakatınızın tarih ve saatine karar verdikten sonra, organizasyona yol tarifi isteyin. Gelecekteki iş yerinize en kısa ve en uygun rotayı ilk elden edinme şansınız var.
