Şirket, belirli bir çalışan kategorisi için oluşturulan çalışma günü (hafta) standardına uyamıyorsa, çalışma saatlerinin özet bir muhasebesi girilmelidir. Bunu yapmak için, bunu işletmenin iç çalışma düzenlemelerinde düzeltmek, iş sözleşmelerini değiştirmek ve ayrıca resmi görevlerin yerine getirilmesi için başka bir ödeme yapmak gerekir. Bir çalışan şirkete kayıtlıysa, bu tür koşullar ortaya çıktığında, bu konuda iki ay önceden yazılı olarak bilgilendirilmelidir.
Gerekli
- - Rusya Federasyonu İş Kanunu;
- - çalışanların belgeleri;
- - çalışanlarla iş sözleşmeleri;
- - çalışma saatlerinin özetlenmiş muhasebesinin tanıtımına ilişkin sipariş formu;
- - işletmenin belgeleri;
- - örgütün mührü;
- - iç çalışma düzenlemeleri.
Talimatlar
Aşama 1
Çalışanların çalışma saatlerini ve fazla mesailerini iç işgücü düzenlemelerinde özetleme becerisini tanıtın. Bu, çalışanların kuruluş çalışanlarının programı dışında yasadışı istihdamı ile ilgili tartışmalı konulardan kaçınmak için yapılmalıdır. Her uzman kategorisi için çalışma saatleri normlarında bir ayrım yapılmıştır. Mevzuata göre fiili çalışma günü bunu aşmamalıdır.
Adım 2
Halihazırda kayıtlı çalışanları çalışma saatlerinin toplamının getirilmesi konusunda yazılı olarak uyarın. Bu, yeniliklerin yürürlüğe girmesinden iki ay önce çalışanlara iki nüsha olarak yazılan ve çalışanlara teslim edilen bildirimler şeklinde yapılmalıdır.
Aşama 3
Halihazırda işletmede çalışan çalışanların sözleşmelerine ek sözleşmeler hazırlayın. Bunlarda, bu profesyonel kategorisi için düzensiz çalışma saatlerinin süresini yazın. Çalışanlara doğru bir şekilde hesaplayıp ödeme yapabileceğiniz bir saatlik ücret belirleyin. Çalışanın maaşının, norm tarafından öngörülen saat sayısına bölünmesiyle hesaplanır. Boş pozisyonlarınız varsa, onlar için standart sözleşmelerde gerekli düzenlemeleri yapın.
4. Adım
Özetlenen çalışma süresini koruma olasılığına ilişkin bir sipariş oluşturun. İçinde, kurulduğu işçi kategorilerinin pozisyonlarını belirtin. Çalışanlara verilecek ücretlerin tarife oranı üzerinden hesaplanacağını sırayla belirtin. Belgeleri, özet muhasebenin girildiği uzmanlar olan kuruluş müdürünün imzalarıyla onaylayın.
Adım 5
Kuruluşun çalışmalarının özelliklerini ve çalışma saatlerinin süresini düzenleyen yasal normları dikkate alarak, çalışma gününün (hafta) özet bir muhasebesine tanıtılan çalışanlar için bir çalışma programı hazırlayın.
