Halk bilgeliğinin dediği gibi, aptallar ekilmez veya sürülmez, kendileri doğarlar. Bir kez doğduklarında, hızla büyürler ve donuk zekalı yetişkinlere dönüşürler. Çoğu zaman, aptallar kariyer basamaklarını tırmanmada ve patron olmada oldukça başarılıdır. Patronların. Aptal patrona uyum sağlamak için durumu sürekli kontrol altında tutmalısınız.
rol yapmak
Peter Ben de bir astın gösterişli ve aptal görünmesi gerektiğini söyledim. Bir ast ve bir ast, titizlik göstermek ve bilgeliklerini göstermek için yetkililere müdahale etmemek için. Patronunuz en ufak bir bilgeliğe sahip olmasa bile, daha aptalmış gibi davranın. En objektif kişi bile dikkatle dinlenmekten zevk alır. Kendisinin saygıyla dinlenmesinden memnun olan bir aptal hakkında ne söyleyebiliriz?
Aptal patron bilinçaltında takımı “kendisi için” seçer. İş arkadaşlarınıza yakından bakarsanız, bazılarının aptal numarası yaparken, bazılarının ise gerçekte olduğunu göreceksiniz. Ama kimse patronun belirlediği çıtanın üstüne çıkamaz. Aptal, etrafında akıllı, kendi kendine yeten, cesur insanlar görmek istemez. Aptalca bir itaat istiyor ve senin görevin onun her sözüne itaatkar bir şekilde katılmak.
Fikirlerinizi tanıtın
Aptal patron, sizin üzerinizdeki zihinsel üstünlüğüne ikna olduğunda, fikirlerinizi desteklemeye başlayabilirsiniz. Tabii ki, tüm fikirler tesadüfen şefe atılmalıdır ki, onların parlak zekası tarafından sentezlendiğinden bir an olsun şüphe etmesin. Patrona olan bağlılığınızı kanıtlayın, o sizin astlarınızın kalabalığından sıyrılıp belli bir seviyeye çıkmanıza izin verecektir.
Asla bir aptala aklınızın tüm gücünü göstermeyin. Aptal bir patronu onun yerine koymaya yönelik ilk girişim başarısızlıkla sonuçlanacak: aptallar bu tür konulara çok duyarlıdır ve olası tehlikenin kaynaklarını anında hesaplar. Patronunuz sizden gelen en ufak bir tehdidi bile algılarsa, kendinizi işten atılacaklar veya işten çıkarılacaklar listesinde bulacağınız için geriye bakmak için zamanınız olmayacak.
O patron, ben bir aptalım
Patronunuz üzerinde kontrol kurmaya çalışabilirsiniz. Kendinizi patronunuzdan daha akıllı gördüğünüz için zekanızı kullanın ve patronunuzun size ihtiyacı olmasını sağlamaya çalışın. Kendinizi yeri doldurulamaz yapın, takımdaki patronun “gözleri ve kulakları” olun, patronunuzun güven seviyesini benzeri görülmemiş yüksekliklere yükseltin. Ruhunun en ücra köşesinde bir budala, sefaletinin derecesini anlar ve kendi amaçları için kullanmak üzere zeki ama kendini kontrol eden birini bulmaya çalışır. Bu kişi ol ve patron senin kölen olacak.
Er ya da geç, yüksek makamların patronunuzun bir aptal olduğunu tahmin edeceği an gelecek. Bu tahminin üst makamlara daha hızlı ulaşmasını sağlamaya çalışın ve belki de görevden alınan patronun yerini alabilirsiniz. Planlarınızı kimseyle paylaşmayın: bir kariyer duygusallığa tahammül etmez ve işteki meslektaşlarınız sizi patrona teslim edebilir.
