Çalışma kitabınızı kaybettiyseniz, yeni bir işe başvururken İK departmanından merhamet beklemeyin. Personel memurları size sadece kapıyı göstereceklerdir. Ve çalışma kitabı olmadan emekli maaşı başvurusunda bulunamazsınız. Bu yüzden sabırlı olun ve ne olursa olsun bu belgeyi geri yükleyin.
Talimatlar
Aşama 1
Önceki işinizden, iş deneyiminizi doğrulayan belgeler düzenlemesi (veya göndermesi) için talepte bulunun, yani: - işe alma ve işten çıkarma için orijinal emirler;
- iş sözleşmelerinin asılları;
- personel tablosuna göre size ücretlerin ödenmesini onaylayan beyanların asılları;
- diğer referanslar ve sertifikalar.
Adım 2
Sizin için mükerrer kitapçık için son iş yerinde yöneticinize hitaben bir başvuru ile başvurunuz. Temas tarihinden itibaren 15 gün içinde (şahsen veya bildirimli mektupla), size bir kopyasını vermekle (veya benzer bir mektupla göndermekle) yükümlüdür. Yinelenen belge, genel kıdem, son iş yerindeki kıdem ve ayrıca son iş yerindeki cezalar veya teşvikler hakkında bilgi içerecektir. Mükerrer nüshada önceki iş yerleri ve pozisyonları hakkında bilgi verilmeyecektir.
Aşama 3
İşverenin, işten çıkarılma tarihinden itibaren 2 hafta içinde size orijinal çalışma kitabını göndermemesi (veya vermemesi) durumunda, eylemleri hakkında bir şikayet ile iş müfettişliği ile iletişime geçin.
4. Adım
Kitap, öngörülemeyen koşullar nedeniyle işverenin hatası nedeniyle kaybedildiyse, size çalışmanın bir kopyası verilmeden önce genel deneyiminizi doğrulayan belgeler sunmanız gereken özel bir uzman komisyonu oluşturulur. kitap.
Adım 5
Kitabınızın tutulduğu şirket varsa mahkemeye gidin. Mal sahibi zaten yeni bir işletme kurduysa, önce iş müfettişliği ile iletişime geçin ve ancak ondan sonra onu mahkemeye getirin.
