Açık pozisyon için başvuranları ilgilendiren önemli bir soru, işe alınabilmek için bir görüşmede nasıl davranılacağıdır? Birkaç alakalı ve faydalı ipucu, bu çabada başarı şansınızı artırmanıza yardımcı olacaktır.
Talimatlar
Aşama 1
Başvuranın görüşmedeki davranışı, gerçekten işverenin onu işe almak isteyeceği şekilde olmalıdır. Bu nedenle önceden bir plan yapın ve ayna karşısında veya bir yakınınızın katılımıyla kısa bir prova yapın. Her şeyden önce, gerekli tüm belgeleri hazır bulundurmanız gerekir: pasaport, çalışma kitabı, mevcut eğitim diploması ve özgeçmiş. Sadece hepsine sahip olmak, işverenin kişiliğinizin tam bir resmini hemen almasına izin verecektir. Belgelerinizi, sizi düzenli ve pratik bir insan olarak gösterecek güzel ve kullanışlı bir klasöre katlayın.
Adım 2
Mülakata gelmeniz gereken saati kontrol edin. Dakikliğinizi göstermek için belirlenen saatten 10-15 dakika önce doğru yere gitmeye çalışın. Haysiyetle tutun, gergin olmamaya çalışın ve kelimelere takılmayın. İşverenin ofisine neşeli bir ruh hali içinde ve yüzünüzde bir gülümseme ile girmek en iyisidir. Pozisyon için tek layık aday olarak kendinize tamamen güveniyormuş gibi davranın.
Aşama 3
İşverenin sizden önce kendinizi tanıtmanızı istemesine hazırlıklı olun. Özgeçmişinizi okumayın ve ondan alıntılar kullanmayın: büyük olasılıkla muhatabınız onunla önceden tanışmıştır. Hayatınız, eğitiminiz ve önceki iş deneyiminiz hakkında en önemli ancak benzersiz gerçeklerden bazılarını paylaşın.
4. Adım
Mülakattan sonra işe alınmak için bu şirketi neden seçtiğinizi ve bu şirkette bir pozisyon almak istediğinizi bize anlatın. Bunu yapmak için, işletmenin faaliyetlerini ve başarılarını önceden tanımak daha iyidir. Buradaki çalışmaya hayran olduğunuzu ve yüksek sonuçlar elde etmek için maksimum düzeyde motive olduğunuzu gösterin. Başvuranın şirketinin yüksek farkındalığı, kişiyi uzun süre güncel olayların seyrine tanıtmak zorunda kalmayacağından, kesinlikle yönetime hitap edecektir.
Adım 5
En zor sorulardan biri, başvuranın bu şirkette bir süre çalıştıktan sonra kendisini kimi gördüğüdür. Yüksek sonuçlara sıkı sıkıya odaklanıyorsanız, liderlik pozisyonlarını adlandırmaktan çekinmeyin: işverenler genellikle başvuranın iddialılığını ve özgüvenini severler ve işe alınmak için bir röportajda bu şekilde davranmalısınız.
6. Adım
İşverenle, onu uzun zamandır tanıyormuş gibi rahat bir şekilde iletişim kurun. Sorularından herhangi birini duraklamalar veya tereddütler olmadan özgürce cevaplamaya çalışın. Mümkün olan en kısa sürede başlamak için istekli olduğunuzu gösterdiğinizden ve sizi diğer iş arayanlardan ayıracak birkaç gerçeği belirttiğinizden emin olun. Gelecekteki sorumluluklarınız, çalışma takviminiz ve ücretlendirmeniz ile ilgili merak ettiğiniz tüm soruları netleştirdikten sonra firma yetkilisine size ayırdığı zaman için teşekkür edip vedalaşın.
