Yeni ve ilginç bir işe davet aldıysanız, değişimden korktuğunuz için bunu reddetmemelisiniz.
Aslında yeni bir ekibe katılmak ve yeni sorumluluklarınıza alışmak ilk bakışta göründüğü kadar zor değil. Bunu yapmak için birkaç basit kurala uymalısınız. Başlamak için geç kalmamaya çalışın, birkaç dakika önce gelmek daha iyidir - dakikliğiniz herkes tarafından fark edilecek ve takdir edilecektir. Geç kalırsanız, bu gerçek sizi yeni çalışanlarınızın gözünde derhal itibarsızlaştıracaktır. Güzel ve düzgün giyin çünkü yeni meslektaşlarınız, görünüşünüze göre sizinle ilgili ilk izlenimi oluşturabilecekler. Yeni işinizin ilk günlerinden çalışanlarınızı tanımaya çalışın. Kişisel olmayan muamele genellikle muhataptan olumsuz bir tepkiye neden olur, bu nedenle onları adıyla çağırırsanız insanlar çok daha memnun olacaktır. İşinizin özüne daha hızlı ulaşmak için dikkatlice dinlemeyi ve izlemeyi öğrenin. Herhangi bir kurumsal etkinliğe katıldığınızdan emin olun, ekipte tartışılan etkinliklerden haberdar olun. Yeni bir işin herhangi bir nüansı henüz sizin için net değilse, çalışanlara soru sormaktan çekinmeyin. Bunu yaparak, sadece işe olan ilginizi göstermekle kalmayacak, aynı zamanda meslektaşlarınızla deneyim alışverişinde bulunabilecek ve onlarla iletişim kurabileceksiniz. İyi ekip ilişkileri kurmak için, işten sonra uğramak veya birlikte öğle yemeği yemek için davetleri reddetmeyin. Birlikte boş zaman geçirmek, yeni bir takıma hızlı ve sıkı bir şekilde entegre olmanın en iyi yollarından biridir. Meslektaşlarla iyi ilişkiler asla zarar vermez. Aynı zamanda, belirli çalışanların tartışmalarına katılmamaya çalışın. Herhangi bir takımda her zaman söylentiler ve dedikodu yaymakla uğraşan insanlar vardır. Yeni bir işte ilk günden itibaren onlar gibi olmamalısın. Belirli bir çalışan hakkında fikir belirtmeniz istenirse, meslektaşlarınızın eylemlerini yargılayacak kadar herkesi hala yeterince tanımadığınızı söylemek daha iyidir. İlk başta, muhtemelen yeni bir pozisyonun size yönelteceği çeşitli soruların cevaplarını arıyor olacaksınız. Bu nedenle, normalden on ila on beş dakika daha uzun süre işte kalmak mantıklıdır.
