Çıkar çatışması, dedikodu ve entrikanın olmadığı hayırsever bir ekip, ne yazık ki çok sık ortaya çıkmaz. İş yerinde, kendi "yasaları" hüküm sürer. Oyunun kurallarını inceleyerek, aynı anda kendi çıkarlarınızı yerine getirebilir ve diğer çalışanlarla ilişkilerinizi bozmayabilirsiniz.
Talimatlar
Aşama 1
İnsanlara karşı daha hoşgörülü olun. Her meslektaşınızın olduğu gibi olma hakkını kabul edin. Bir kişinin davranışının nedenlerini hemen anlayamazsanız, bu onun yanlış olduğu anlamına gelmez. Her şeyi bilemezsiniz, bu nedenle şirketinizin çalışanlarını herhangi bir eylem veya söz için kınamak için acele etmeyin.
Adım 2
Size karşı çok arkadaş canlısı olmayan insanlara daha yakından bakın. Onları hangi güdülerin harekete geçirdiğini düşünün. Düşmanları çatışmaya kışkırtmayın. Böyle bir meslektaşınızla iş konularında sık sık kesişmek zorunda değilseniz, onunla temasları "hayır" a düşürmeye çalışın.
Aşama 3
İş arkadaşlarınızın saldırılarını kişisel algılamayın. Sizden hoşlanmamaları kendi sorunlarıdır. Yeteneğinizle veya kişiliğinizle hiçbir ilgisi yoktur. Kötü niyetli kişilerin özgüveninizi düşürmesine ve çalışma hevesinizi azaltmasına izin vermeyin. Tüm emek başarılarınız hakkında bilginiz var ve sevgiye ve saygıya layık olduğunuzu kendiniz biliyorsunuz.
4. Adım
Bölüm yöneticinizle ilişkinizi daha da kötüleştirmeyin. Onunla açıkça tartışmayın. Üstlerinizle konuşurken veya iletişim kurarken ses tonunuza dikkat edin. Liderlik ile konumunuz eşit düzeyde olmalıdır. Kariyer basamaklarında önünüzde olan kişinin altına eğilmemelisiniz. Ama kelimelere dikkat etmelisin.
Adım 5
Kurumsal gelenekleri koruyun. İşyerinizde uygunsa iş arkadaşlarınızla birlikte bayramları kutlayın. Bazen çalışanları tedavi etmek için çay için bir şeyler getirmeye veya tatilden iş arkadaşlarına küçük hediyelik eşyalar getirmeye değer. Kurumsal etkinliklere katılın.
6. Adım
Kendinizi takıma karşı koymayın. Meslektaşlarınızdan daha akıllı, daha deneyimli veya daha zeki görünmeye çalışmayın. Aksi takdirde, kendinizi yalnızca yalnız değil, aynı zamanda çoğu insanın gözünden düşmüş olarak da bulabilirsiniz. İş nedeniyle bağlı olduğunuz herkesle iletişim kurmaya çalışın. Elbette tartışacak ortak noktalarınız veya ortak konularınız var.
7. Adım
Bir meslektaşınızla ilişkide hoş olmayan anlar da dahil olmak üzere, işe ve onunla ilgili tüm sorunlara yeterince davranın. Burası sadece çalıştığın yer. Durum çok ileri giderse, seçme özgürlüğüne sahipsiniz. Kendi çıkarlarınıza göre hareket edin ve hem işi hem de ekibi değiştirin.
