İşi kaybetmenin stresi, boşanmanın stresiyle karşılaştırılabilir. Bu durumdan haysiyet, itibar veya ruh sağlığını kaybetmeden çıkmak çok önemlidir. Soruna planlama ve rasyonel bir yaklaşım, minimum kayıplarla azalmadan kurtulmaya yardımcı olacaktır.
Talimatlar
Aşama 1
Sıkıntıyı unutun ve bu durumda da iyi şeyleri görmeye çalışın. İşten çıkarma haberi kafanıza kar gibi düşmüş olsa ve böyle bir kararı adaletsizliğin zirvesi olarak görseniz bile, eski patronlarınıza ve meslektaşlarınıza “domuz koyma” cazibesine karşı koyun. İlk olarak, silinen dosyalar ve kayıp belgeler şeklindeki küçük kirli numaralar yalnızca eski meslektaşlarınızı kızdıracak ve aynı zamanda sizi kovmak için doğru kararı vermelerini sağlayacaktır. Ek olarak, profesyonel çevrenizde bu olayı oldukça hızlı bir şekilde öğrenirler ve bundan sonra neredeyse hiç kimse sizinle iletişime geçmek istemez. İkincisi, kendiniz hakkında iyi bir izlenim bırakırsanız, patron adaylığınızı ortaklardan birine tavsiye edebilir. Üçüncüsü, nihayet ellerinizin ulaşmadığı her şeyi yeniden yapabilecek, uyuyabilecek ve muhtemelen çağrınızı başka bir şeyde bulabileceksiniz.
Adım 2
Yeni boş zamanı avantajınıza kullanın. Her şeyden önce, tüm durumu dikkatlice analiz etmeniz ve bundan faydalı dersler çıkarmanız gerekir. Örneğin, uzun zamandır bir yabancı dil öğrenmek istediniz, ancak zaman yoktu. Sonuç olarak, İngilizce konuşan meslektaşınız değil, işten çıkarma sırasında ayrıldınız. Artık eğitim boşluklarını doldurma ve hatta yeni bir meslek edinme fırsatınız var. Kendinizi değerlendirin - belki de yetenekleriniz için başka bir profesyonel alanda başvuru bulacaksınız. İş inkübatörleri veya istihdam hizmetleri çalışanları, indirim gününden en geç 2 hafta sonra kayıt yaptırmanız gerektiğinde size bu konuda yardımcı olabilir. Ayrıca, şehrinizde ileri eğitim veya yeniden eğitim kurslarının bulunduğu herhangi bir eğitim kurumuyla iletişime geçebilirsiniz.
Aşama 3
Stratejinizi düşündükten sonra iş aramaya başlayın. Özgeçmişinizi, ön yazınızı dikkatlice yazın, son işinizden referanslarınızın kopyalarını alın. Bu belgeleri özel sitelere gönderin, işe alım ajanslarına gönderin. Aktif olun - geri arayın ve itirazınızın akıbetini öğrenin. Görüşme sırasında ve er ya da geç davet edileceksiniz, dürüstçe bize indirimden bahsedin. Ve potansiyel işvereniniz eski bir patronla konuşmak isterse, kendinize iyi bir hatıra bırakmanız çok yardımcı olacaktır.
