İyi seçilmiş bir profesyonel ekip, bir işletmenin veya organizasyonun başarılı çalışmasının anahtarıdır. İyi bir çalışanı işe çekmek büyük bir başarıdır. Ama önce onu bulmalısın. Bu, özellikle şirketinizin büyük finansal kapasiteye sahip olmadığı bir durumda zor olabilir. Zor ama mümkün.
Talimatlar
Aşama 1
Adayın karşılaması gereken şartlar ve sahip olması gereken nitelikler konusunda net olun. Hepsinden iyisi, gerekli gereksinimlerin / niteliklerin tam bir listesini yaparsanız - bu, aramanızı büyük ölçüde kolaylaştıracaktır.
Adım 2
İletişim tabanınızı analiz ederek aramaya başlayın. Belki de tam olarak şu anda ihtiyacınız olan uzmana sahiptir.
Aşama 3
Meslektaşlarınız ve iş arkadaşlarınızla kontrol edin. İyi bir üne sahip meslektaşları arasında boş bir pozisyon için bir aday önermeleri muhtemeldir.
4. Adım
Şehrinizdeki üniversitelerden yardım isteyin - çok deneyimli bir çalışan olmasa da büyük yetenek ve potansiyele sahip lisansüstü öğrenciler arasında oldukça sık bulabilirsiniz.
Adım 5
Doğru çalışanı bulmanın bir başka iyi yolu da şehirdeki iş fuarlarına katılmaktır. Sadece bir özgeçmiş almakla kalmaz, aynı zamanda potansiyel bir çalışanla kişisel olarak röportaj yapabilirsiniz.
6. Adım
İşe alım sitelerini düzenli olarak ziyaret edin, orada sunulan özgeçmişleri dikkatlice inceleyin, herhangi biri sizi ilgilendiriyorsa, başvuranı not edin ve onu bir röportaj için davet edin.
7. Adım
Sosyal medya siteleri, personel sorununuzu çözmenize yardımcı olabilir. Böyle bir kaynak üzerinde tematik bir grup oluşturabilir ve onun adına boş pozisyonlar hakkında bilgi içeren postalar gönderebilirsiniz.
