Şirketlerin neredeyse yarısının sosyal medyadaki potansiyel çalışanlarının hesaplarını kontrol ettiğini biliyor muydunuz? İyi bir izlenim bırakmak için birkaç noktayı dikkate almak yeterlidir …
- Sizin lehinize olan ilk güçlü argüman, mesleki faaliyetinizle ilgili tartışmalara katılmak olacaktır. Sadece yorumların doğru ve doğru olması gerektiğini unutmayın.
- Bazı faaliyetler (satış veya gazetecilik gibi) çok sayıda temas gerektirir. Bu nedenle, ne kadar çok "iş arkadaşınız" varsa, iyi bir pozisyon alma şansınız o kadar yüksek olur.
- İşinize uygun gruplara katılın. Kadroviklerin neredeyse %70'i böyle bir adayı sevdiklerini itiraf etti. Yeni ilginç makalelerin gönderilerini unutmayın; yabancı dildeki makaleler daha büyük bir etkiye sahip olacaktır.
- İşten şikayet etmeyin. İK uzmanlarının %70'i için sürekli işlerinden ve patronlarından şikayet eden kişiler, onları görüşmeye çağırmak istemiyor. Ayrıca, ciddi bir pozisyona başvurmak, durumlarda müstehcen ifadelerden vazgeçin ve dilbilgisi hatalarından kaçınmaya çalışın.
- Fotoğrafları ve videoları filtreleyin. Genç bir sekreter sevimli bir özçekimi karşılayabiliyorsa, 35 yaş üstü, yüksek bir pozisyon için başvuran ve dudaklarını "yay" ile sokan bir kadın en azından garip görünecektir. Ayrıca samimi fotoğraflardan vazgeçmeye değer. Son çare olarak, onları görebilecek kişilerin çevresini sınırlayın.
