Son zamanlarda, artan sayıda yabancı uyruklu çalışmak için Rusya'ya geliyor. Kural olarak, ekonomileri bizimkinden bile daha kötü olan komşu devletlerin temsilcileridir, ancak hoş istisnalar da vardır - ülkemizin kültürü ve kimliğinden etkilenen yüksek nitelikli uzmanlar. Rusya Federasyonu'nun vatansız göçmenleri için belgelerin ve çalışma izinlerinin nasıl doğru bir şekilde hazırlanacağını bu makaleden öğreneceksiniz.
Gerekli
- Vize (gerekirse),
- göç kartı,
- Çalışma izni.
Talimatlar
Aşama 1
Yani, yabancı bir vatandaşsınız ve Rusya'da çalışmak istiyorsunuz. Her şeyden önce, Ocak 2007'de kabul edilen "Rusya Federasyonu'ndaki yabancı vatandaşların yasal statüsü hakkında" federal yasada yapılan değişikliklere aşina olmanız gerekir. Değişiklikler öncelikle Rusya ile karşılıklı vizesiz alan anlaşması yapan devletlerden gelen kişileri ilgilendiriyor. Bunlar Ukrayna, Beyaz Rusya, Ermenistan, Kazakistan, Azerbaycan vb. - Devletimizin topraklarında kalabilmeleri için vize almalarına gerek yoktur.
Adım 2
Rusya topraklarına girerken, tüm yabancıların ülkemizde kalış kurallarına uymaları gerekmektedir. Rusya Federasyonu sınırını geçerken bir göç kartı almanız ve doldurmanız gerekecektir. Gelecekte, içinde bir giriş işareti olacak. Ek olarak, giriş yapan bir yabancı vatandaş olarak, Rusya'da yasal kalış sürenizi açıkça belirten bir vizeye sahip olmanız gerekecektir.
Aşama 3
Yabancıların Rusya Federasyonu topraklarında kalmalarının ana koşulu, göçmenlik servisine kayıt olmalarıdır. Üç gün içinde kesinlikle oraya gitmeniz gerekecek. Ukrayna vatandaşıysanız durum biraz daha kolay. Bu durumda Rusya'da kayıt olmadan 90 gün kalabilirsiniz.
4. Adım
Rusya Federasyonu'na çalışmak ve para kazanmak için gelmek istiyorsanız, gelecekteki patronlarınız emeğinizi yabancı bir vatandaş olarak kullanmak için izin vermek zorunda kalacak. Buna karşılık, çalışma izninizi her zaman yanınızda taşımak zorunda kalacaksınız.
Adım 5
Rusya'ya vize gerektirmeyen bir şekilde geliyorsanız, ilgili başvuru bazında FMS'den çalışma izni alabilirsiniz. Yabancıları çekmek için yeni kurallar nedeniyle, işverenin sizi vize ve çalışma izni olmadan çalışmak üzere işe alabileceğini unutmayın. Ancak potansiyel lideriniz, göçmenlik hizmeti veya istihdam hizmeti yetkililerini bu konuda bilgilendirmekle yükümlüdür.
