Artık işinizle ilgilenmiyorsanız, yeni bir kariyere başlamaya değer. Kariyer gelişimi için çabalayan bir kişi, er ya da geç mesleki faaliyetlerini değiştirmeyi düşünecektir. Ne yapmak istediğinizi düşünün.
Talimatlar
Aşama 1
Yeteneklerinizi, belirli bir alandaki profesyonellik düzeyinizi değerlendirin ve yeni bir iş aramaya başlayın.
Adım 2
Bir parça kağıt alın ve önceki iş yerinizde size uygun olanı ve nelerden kurtulmak istediğinizi yazın. Örneğin, insanlarla çalışmaktan hoşlandınız veya ücretsiz bir etkinlik programıyla rahat ettiniz. Ardından, ilginizi çekebilecek ve yetkin olabileceğiniz mesleklerin yaklaşık bir listesini yazın.
Aşama 3
Aynı yerde kariyer fırsatlarının olmaması sizi tatmin etmediyse, işverenle görüşmenizde bu konuya özellikle dikkat edin.
4. Adım
Yeni bir kariyere başlamaya hazır olduğunuz bir alanda yetkinliğinizi nasıl geliştirebileceğinizi düşünün. Çeşitli kurslar, eğitimler, seminerler vb. için iş değişimi, internette, gazetelerde teklifleri değerlendirin. ve bunlarda aktif rol almak.
Adım 5
Tüm olumlu yönlerinizi (sorumluluk, doğruluk, hareketlilik, iletişim becerileri vb.) değerlendirin ve ilginizi çeken kuruluşlara özgeçmişinizi gönderin.
6. Adım
Bir görüşme için randevunuz varsa, görünüşünüzü ve tavrınızı önceden dikkatlice düşünün. Düzgün ve mütevazı görünmeye çalışın, hiçbir durumda çok derin yakalı veya aşırı kısa etekli kıyafetler giymeyin, çünkü birçok kuruluşun belirli bir kıyafet kuralı vardır. Profesyonelliğinizi ve işverenle yetkin ve sakin bir şekilde diyalog yürütme yeteneğinizi vurgulamak daha iyidir.
7. Adım
Mümkünse, önceki işlerden tavsiye mektupları alın.
8. Adım
Hiçbir durumda eski işveren hakkında olumsuz konuşmayın, ekibi yönetme şeklini eleştirmeyin. Bu, yalnızca kavgacı karakterinizi vurgulayacaktır ve yöneticinin işletmesinde böyle bir çalışanın olmasını istemesi pek olası değildir.
9. Adım
İşe alındıysanız, ekibe mümkün olduğunca çabuk katılmaya çalışın. Fikirlerinizi sizin için yeni bir takıma empoze etmeyin. Halihazırda oluşturulmuş olan kuralları ve gelenekleri sormak daha iyidir.
Adım 10
Şirket yönetiminin size yapmanızı önerdiği ek işleri reddetmeyin. Daha sonra kariyerinizde size yardımcı olabilecek çok çalışma arzunuzu, faaliyetlerinizi değerlendirebilecektir.
11. Adım
Doğruluk ve hoşgörü gösterin, diğer çalışanlarla yeni bir yerde çatışmalara girmeyin. Deneyimli meslektaşlarınızdan sık sık tavsiye isteyin.
Adım 1/2
Dakik olmaya çalışın. Hiçbir işveren, çalışanların tembel, göze batmayan, işe geç kaldığı veya çok sık hastalık izni aldığı bir durumdan hoşlanmayacaktır.
