Özgeçmiş: Bir şablondan Nasıl Oluşturulur

İçindekiler:

Özgeçmiş: Bir şablondan Nasıl Oluşturulur
Özgeçmiş: Bir şablondan Nasıl Oluşturulur

Video: Özgeçmiş: Bir şablondan Nasıl Oluşturulur

Video: Özgeçmiş: Bir şablondan Nasıl Oluşturulur
Video: Özgeçmiş Nasıl Hazırlanır | CV Hazırlama | 3 Özgeçmiş Örneği İndir! 2024, Kasım
Anonim

Çalışan arayan bir işveren, düzinelerce, hatta bazen yüzlerce özgeçmiş ve anketi inceler. Bu veri denizinde adaylığınızı öne çıkarmak için kendinizle ilgili bilgileri sunabilmeniz gerekiyor. İlk olarak, tüm gereksinimler dikkate alınarak herhangi bir belge hazırlanmalıdır. İkinci olarak başvuru sahibi hakkında bir fikir vermelidir. Ve üçüncüsü, bir şekilde öne çıkmalıdır.

Özgeçmiş: bir şablondan nasıl oluşturulur
Özgeçmiş: bir şablondan nasıl oluşturulur

Talimatlar

Aşama 1

Yalnızca elektronik olarak özgeçmiş oluşturun. Bir işverenin el yazısıyla yazılmış bir belgeye dikkat etmesi pek olası değildir. Bilgisayarınız yoksa, bir internet kafeye gidip çıktısını alın.

Adım 2

İyi bir siyah beyaz fotoğraf çekin. Özgeçmişin başında görünmelidir. Eğlenceli resimler eklemeyin. İşvereni derhal ilgilendirmelisiniz. Ayrıca sizi daha iyi hatırlamanıza yardımcı olacaktır. Sonuç olarak, bu adayların seçiminde belirleyici bir rol oynayabilir.

Aşama 3

Özgeçmişinizin en üstünde ayrıntılarınızı yazın. Kullanıyorsanız ev ve cep telefonu numaraları, adres, e-posta, ICQ ve Skype numarası. Ardından, soyadınızı, adınızı ve soyadınızı büyük harflerle yazın.

4. Adım

Kendinizle ilgili bilgileri yazdırın: medeni durum, çocukların varlığı, çalışma yeri. Herhangi bir kursu bitirdiyseniz, onu da işaretlemeyi unutmayın. Uzmanlığınızı belirttiğinizden emin olun. Liste çok büyük değilse, hangi pozisyona başvurduğunuzu yazın. Çok fazla seçenek düşünüyorsanız, bu noktayı atlayabilirsiniz.

Adım 5

Ardından, son yerden başlayarak iş deneyiminizi listeleyin. Her paragraf aşağıdaki bilgileri içermelidir: kabul ve işten çıkarılma tarihi, pozisyonun adı, sorumluluklar (işverenin deneyiminiz hakkında bir fikri olması için ayrıntılı olarak yazılması gerekir). Ayrıca görüşme sırasında gereksiz soruların olmaması için işten çıkarılma nedenini de belirtebilirsiniz. Liderlik pozisyonlarına başvuruyorsanız, başarılarınızı her işe ekleyin.

6. Adım

Ayrı bir öğe olarak ek bilgi sağlayın. Bilgisayar bilgisi, ehliyetler, sürüş deneyimi, ofis ekipmanı kullanma becerisi, seyahat etme isteği vb. düzeyini belirtin.

7. Adım

Kişisel nitelikleri belirtin. Bu noktayı çok büyütmeyin. 5-7 adet yazmanız yeterlidir. Lider olmak istiyorsanız, kendinizi iyi bir oyuncu olarak işaretlemeyin. Aksine karar vermeye ve onlardan sorumlu olmaya hazır olduğunuzu yazmalısınız. Onlar. her bir boşluk için, buna uygun, üstelik sahip olduğunuz nitelikleri seçmeniz gerekir.

8. Adım

Unutulmaz bir şey ekleyin. Metinde bir kutu olabilir. Ayrıca bazı bilgileri (örneğin tam ad) güzel bir yazı tipiyle vurgulayabilirsiniz. Veya tüm noktaları mizahi bir şekilde dolduran tamamen yaratıcı bir özgeçmiş oluşturun. Bazı işverenler, kutunun dışında düşünebilen insanlarla ilgileniyor.

Önerilen: