İşyerinde doğum günü çok özel bir tatil. Resmi veya duygusal, kalabalık veya samimi olabilir. Ana şey, tatilinizin işletmenin çalışmasına uyması ve iş disiplinini ihlal etmemesidir. O zaman yönetim sizi içtenlikle tebrik edecek ve belki de size iyi bir hediye verecek.
Gerekli
- - Bir tedavi;
- - içecekler;
- - tek kullanımlık tabaklar ve aletler.
Talimatlar
Aşama 1
Ekibinizde tatilleri kutlamanın nasıl geleneksel olduğunu önceden öğrenin. Alkol içilmesine izin var mı, ofiste küçük bir büfe masası düzenlemek mümkün mü yoksa yemek odasını kullanmanız gerekecek mi? Tüm meslektaşlarınızı bilgilendirmenin zorunlu olup olmadığını veya kendinizi departmanınızın çalışanlarının tebrikleriyle sınırlamanın daha iyi olup olmadığını netleştirin. Şirkette yeniyseniz, İK yöneticisine veya yalnızca ekibin eski bir üyesine sorun.
Adım 2
Gelecekteki tatilin kurallarını belirleyin. Örneğin, iş arkadaşlarınızı öğleden sonra tatilinde sizinle çay içmeye davet edebilir veya iş gününün bitiminden sonra bir toplantı planlayabilirsiniz. Ofis tatilleri özel bir kültürel program sağlamaz, ancak göze batmayan müzik eşliğinde ilgilenebilirsiniz.
Aşama 3
Küçük bir şenlikli büfe masası için menüyü düşünün. En iyi seçenek meze olarak kanepeli sandviçler, uygun şekilde doğranmış sebze ve meyveler ve tatlıdır. Küçük ve alçak sandviçler yapın, sebzeleri küçük parçalar halinde kesin. Kanepe ve sebze dilimlerini toplamaya uygun özel şişler satın alın. Tek kullanımlık tabak, bardak ve çatalları unutmayın.
4. Adım
Tatlı için kek ve kurabiye servis etmek daha uygundur. Yaz aylarında dondurma en iyi tatlı seçeneğidir. Maden suyu, tonik ve birkaç meyve suyu satın alın. Alkol almayı planlıyorsanız, şarap tercih edin. Alkol sevenler için küçük bir şişe brendi veya viski stoklayabilirsiniz. Ofis tatillerinde şampanya ve votka servisi kabul edilmez. Ancak kokteylleri karıştırabilirsiniz - özellikle ofisinizde buz kaynağı olan bir buzdolabınız varsa, bu çok ilginç bir çözüm olacaktır.
Adım 5
Kutlamadan bir gün önce, kutlamada kesinlikle görmek istediğiniz kişilere, kutlama zamanını hatırlatın. O zaman küçük ama hoş sürpriz hediyelere güvenebilirsiniz. Davetsiz gelenleri ağırlamaya hazır olun. Mevcut olanları doyasıya beslemek zorunda değilsiniz, ancak yiyecek arzı, herkese bir sandviç veya kek ve bir bardak meyve suyu garantili olacak şekilde hesaplanmalıdır.
6. Adım
İş arkadaşlarınızın sıkılmamasını sağlayın. Bir konuşma başlatın, birkaç fıkra anlatın. Ekipten size bir hediye verildiyse, onlara küçük, sıcak bir konuşma ile teşekkür ettiğinizden emin olun.
7. Adım
Tatili uzatmayın. Mesai saatleri içinde gidiyorsanız kutlama bir saatten fazla sürmemelidir. Akşamları daha uzun kalabilirsiniz. Ancak, gece geç saatlere kadar ofiste oturmayın.
8. Adım
Kutlamanın sonunda, bayramın kalıntılarını çıkardığınızdan emin olun. Yemek artıklarını ve yemek ambalajlarını çöp sepetlerine atmayın. Tüm atıkları, şişeleri ve kullanılmış tek kullanımlık sofra takımlarını plastik torbalara koyun ve çöp kutusuna atın. Masaları silin ve ofisten ödünç alınan mutfak eşyaları ve bulaşıkları yıkayın.
